信维通信，嵌入式管培，hr线下一面

上市公司，但基本没啥人来听宣讲会，大概率待遇差，吸引力不够。
现场hr面试，主要就是问家庭背景，来深意愿，是否想去体制内，对工作选择看法，个人性格特征。最讨厌的哪类人，如果他是领导怎么办，秋招准备了多久，是否在乎工资高低。
13薪，6个月试用期，网评工资较低，说实话意愿本不强，居然还这么麻烦。不过好在提问送了个100￥蓝牙耳机，还挺香的。
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03-28 00:43
杭州电子科技大学 C++
老大，我们这样装傻充愣，真的能找到实习吗？
求大家看看这份简历有啥缺点。boss好多已读不回的我已经麻木了，大家嘴毒一点指出来没关系的
找工作勤劳小蜜蜂：矛盾是没有实习，就是没实战经验，公司不想要，公司不要，你就没有实习，你就进入死循环，另外你的项目不是社会现在有大量岗位存在行业用的，云存储人员早就饱和。
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04-08 16:35
门头沟学院 Java
没招了
没招了，笑死了
站队站对牛：实在是恶心的公司
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04-29 10:10
北京邮电大学 嵌入式工程师
宇树机器人面经（嵌入式/机器人方向）
一面（基础技术面）自我介绍，然后开始问基础，偏嵌入式底层和RTOS：设计一个带看门狗（Watchdog）的嵌入式系统，描述故障恢复流程UART、SPI、I2C 协议的核心差异及典型应用场景推挽输出与开漏输出的区别？举例说明在 GPIO 控制中的应用如何通过 DMA 减少 CPU 在数据传输中的负载系统时钟配置对低功耗设计的意义是什么嵌入式操作系统（如 FreeRTOS）中任务的状态有哪些？状态切换条件实时操作系统（RTOS）的“硬实时”与“软实时”区别RTOS 的任务调度策略有哪些？如何保证实时性任务间通信方式（信号量、消息队列、管道）的适用场景及优缺点如何避免中断服务程序（ISR）中的竞争条...
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