深信服测开一面:

#秋招# 1.为什么投测开,看你实习做算法多。
2.手撕代码:数组前一半和后一半的和相同,输出true;不同false
3.C++的stl,vector,哈希表,双向链表,循环链表
4.排序算法
5.数据库  分组搜索,排序,聚合搜索怎么实现。
5.linux系统怎么安装软件,linux命令,linux版本了解,docker镜像与容器关系
5.http协议,请求方式,post有哪些选择在加请求body时。
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8.unittest框架
6.测试用例设计,考察边界值和等价类。
7.反问。。平时公司业务哪个语言用的多。
凉凉
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-29 11:57
投递浪潮等公司10个岗位
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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