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一一衣舞风
2021-08-17 19:50
西藏民族大学 Python
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2021-08-17
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10-08 15:33
滴滴_移动端研发工程师(准入职员工)
滴滴内推,滴滴内推码
一、吃 食堂三餐齐全,晚餐有30元补贴,还可以点“食域”外卖(送到楼层茶水间)。商家每周轮换,种类丰富但有限(快餐、轻食、粉面等)。二、办公设备1. 入职即配笔记本电脑,技术岗Mac,非技术岗联想。2. 工位自带显示器,即插即用。3. 免费领取鼠标、转接器等,内部系统还可申请文具和生活用品。三、福利1. 餐补:食堂或外卖任选,晚餐免费。2. 班车:早晚免费接送,西二旗地铁站直达。3. 积分商城:参与活动攒积分,可兑换生活用品。4. 健身房:设备基础,错峰使用人少,淋浴设施齐全。 5. 休息室:午休床位少,需抢。6. 节假日福利:妇女节、跨年盯盘有小礼品。7. 活动:食堂限时特色餐、内部抽奖等。...
滴滴公司福利 1615人发布
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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09-28 11:38
门头沟学院 前端工程师
头一次见到反向挂人的,HR大哥还是太温柔了
#秋招感动瞬间#
Data_Seven:
什么叫先发制人 这就叫先发制人
秋招感动瞬间
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09-01 15:54
桂林电子科技大学 安卓
美团二面 秒过
二面把面试官聊嗨了,秒过。许愿美团意向。
站队站对牛:
不是你不优秀
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10-08 16:19
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
后端写博客不要自建博客网站
一句话总结: 不推荐各位后端初学者在写博客的时候采用自建博客网站的方式。而是更推荐各位同学在CSDN,掘金等平台输出自己的文章搞技术的同学一定要记住:没有反馈的技术输出跟自我高潮没有啥区别。原因: 1.数据无法被量化 大厂的面试官都是很忙的,真的很少会有面试官有精力在面试你之前先细细的看一遍你博客都写了啥内容。因此在对你输出内容未知的前提下,你的博客阅读,评论数据将是他判断你博客含金量的重要依据。 可自建博客哪有那么多的阅读量和互动量?因此不要把文章发到自建网站上,真的作用不太大。 2.有比较才有进步就像我前面说的一样,没有反馈的技术输出跟自我高潮没什么区别。按照大多数的在校生的技术深度...
路过的周先森:
可惜能点开去看你博客的面试官真的很少...
代码之外的生存之道
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