我这情况正常吗
27届211本,投了127份简历,只有4个面试
更新:目前在一家中厂实习
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耐面王
这个比例不正常,简历的话项目经历放中间,项目功能分点可以再明确点,前面加“·”或者“1 2 3”,另外简历上的照片可以去外面摄影店拍一下,以后也会用到的,hr筛人也是多少会看的,毕竟世界是一个巨大的卡颜局嘛,还有有些hr由于消息太多可能没看到,后面可能会回来找你,要简历的还会多一点,我也是普2本,比例大致是600:90:15:3,当然我实力不太够,拿的offer比较少,慢慢来吧
继续海投 另外面试的时候可以把不会的问题记下来 总结一个知识库 之后回看 其实一个项目中能问的面试题也就那么些 多面试多总结就好
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
怎么做到投这么多
211不去试试大厂官网的日常实习吗,有挺多岗的
在boss上正常 去招聘的官方投投看看
正常 海投接着面 另外项目看起来烂大街了 核心指标要量化
不太正常, 我是160:17:2:1.
不正常
11月,12月应该机会挺多吧,秋招正式批全结束了毕竟,加油楼主
211也是这样吗,我以为我双非本是这样

项目经历是实习吗,实习的话可以把公司写出来,容易误会
我460份3面试
211爷也是这样嘛
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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坦荡的马来熊在人才库:点进来,差点眼瞎,不知道看哪 点赞 评论 收藏
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