华为od招聘，大量hc，直招

一个做后端的朋友，实习第三个月第一次独立上线了一个功能。那天晚上他盯着监控面板看了一个小时，就看着请求进来、数据出去，什么问题都没有。他说那一刻突然觉得之前被mentor骂的、被需求改来改去的，好像都值了。还有个做产品的，实习快结束时参加了一次用户调研。一个真实用户说"你们这个功能我每天都在用，特别顺手"。她说那是她做了几个月需求文档、改了无数版原型之后，第一次感觉自己做的东西被人需要了。最戳我的是一个测试实习生说的。他说有一天发现自己提的一个bug，被开发改完上线了，影响了几十万用户。"那一刻我才明白，测试不是打杂的，是真的在保护用户。"实习最开始觉得...

最近前前后后也投递了很多份简历,但是基本上牛客上的公司都是秒拒或者是过了筛选没下文了,所以想让大佬看看这个简历有什么欠缺的地方吗,可以当下就做一些改动的.在 boss 上也是只有一些本地的小公司进面了

面试通过了，但是其实待遇没有之前的待遇好 没辙了去看看吧

1. 先做个自我介绍，再重点讲一个你参与最深的项目模块。答：这个问题几乎是必问，面试官主要不是听你“讲故事”，而是看你表达是否清晰、项目是不是你真的做过。比较好的回答方式是按这几个点展开：个人背景：毕业时间、工作年限、当前技术栈。项目背景：这个项目解决什么业务问题，面向谁。自己负责什么：不要只说“参与了开发”，而要明确到模块，比如订单、库存、营销、支付、搜索推荐等。技术细节：用了哪些中间件、数据库、缓存、消息队列。难点和结果：遇到过什么问题，怎么解决，最后指标提升了多少。比如可以这样答：“我主要做 Java 后端开发，平时技术栈是 Spring Boot、MySQL、Redis、MQ。最近做得...