安踏内推码

#投了多少份简历才上岸##简历中的项目经历要怎么写##你的简历改到第几版了#

从5月7号入职到现在已经过了一周啦，记录一下最真实的感受…… 公司的伙食还是很不错的，每天餐补38元，早中晚各8-15-15，每天下午还有固定的下午茶，随机刷新糕点饮品甚至还有KFC。 午休时间也很完美，十二点到十四点（包括吃饭时间），应该算行业内中上水平了。虽然一周会有那么几天要上班到晚上八点半，但好像又没有觉得抗拒。 在这里每天都能学到很多很多在学校中接触不到的知识，能直接接触一线开发环境，在项目中将知识结合实践，对于我这个双非本实习生来说还算是很有价值的。组内同事跟导师也非常友好，虽然我没什么开发经验有时会问一些很低级的问题，写代码时也偶尔犯一些低级错误。今天15号是前公司发工资的日子，...

1. 请用3分钟自我介绍。2. 为什么选择vivo产品经理培训生岗位？你对“轮岗历练”模式的理解是什么？3. 分享一次你发现用户需求并提出解决方案的经历，关键思路是什么？4. 如果轮岗中技术岗位与你的预期差异较大，你会如何调整心态并投入工作？5. 你认为产品经理最核心的非技术能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习填补知识空白的经历（如技术、营销相关），如何应用？7. 如何看待“用户需求”与“商业目标”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动目标达成的经历，遇到的最大阻力是什么？9. 如果你需要主导一个小型产品项目，如何快速明确核心目标并拆解任务？10. 你平时如何培养对产品的敏感度？有哪些关注的产品案例或分析习惯？

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...