字节后端实习二面凉经

1.介绍部门业务2.全程拷打实习，简历上每一个点一步一步的问问的很深(涉及到的八股 Redis持久化 分布式锁 延迟队列 消息队列)3.写题:策略模式4.反问环节

求职新手做简历有一个通病：简历都写得很满，技术栈堆了一大堆（Java/Go/Python/Docker/c++全写上），项目也写了两三个，但面试邀请率低的可怜。为什么？因为你的简历是一篇流水账，而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”，而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里，有深度的简历和小白简历的区别，就在于能不能回答这几个问题：难在哪里？ (Technical Complexity)你是怎么解决的？ (Problem Solving)结果提升了多少？ (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化？ (Plan/Evolution)内容有了，那...

最近因事耽搁了，现在补上，过了好久，可能没有那么全，马上入职，感谢字节跳动，第一次面这个就给过了一面（60min）1.自我介绍2.实习拷打（30min，只记得很难）3.场景题：使用普通数据库，java原生，设计一个千万级数据量导出报表至oss流程，要求考虑数据切分，并行，续传，差错检验，幂等，高效，内存压力，有序，一致等指标用cdc的思想设计一个数据同步系统，单一来源同步多个下游系统，使用mq4.提示词工程应用5.agent项目是如何编排6.mcp，rag7.如何做质量评估8.代码题：三道sql题，分析事务执行结果9.反问总结：很有压力的一场面试，尤其是实习，问的很深，几乎全都是让你用自己的理解重新设计的场景题，而且不断追问，压力和收获都很大二面（80min）1.自我介绍2.类加载原理3.如何学习新技术4.oom排查5.线上内存泄露排查6.项目中反射使用7.反射八股8.项目拷打（30min）9.java线程池参数，以及底层10.可重入锁11.如何排查线上问题定位解决，举一个实习例子12.如何做版本控制13.拉链表设计14.cdc底层原理15.代码考察：实现阻塞队列，最小栈总结：面试官超级好，中间有卡顿的地方，会不断引导你，反问收获也挺大三面（60min）1.自我介绍2.base地，实习时间，到岗3.实习的收获，最大的收获/产出4.如何学习新技术5.adbpg特性对比及其底层架构，语法6.mybatis如何拦截提取sql7.实习你开发的框架如何扩展8.etl导出差错检验10.灰度设计以及考虑11.java常见集合以及各自底层12.hashmap全方位八股13.设计模式有哪些，项目中的使用14.sql调优排查流程15.sql排序类型16.mysql索引类型，引擎17.redis数据结构，底层实现以及编码中字段18.手撕：双重检查锁总结：节奏很快，面试官人依旧很好，会安慰不要紧张，最后手撕明显放水啦，感觉几乎都在聊天HR面（30min）略～总结：面试官人很好，会对你的缺点提出很多建议已OC～

意外收到字节面试，我是惶恐不安呀。😮‍💨刚开始自我介绍，还是小紧张的。不过面着面着就调整了状态。面的感觉不太行，分析了下：一方面是心里觉得大厂面试就是很难的，第二是收到面试的那几天，没启动“临时抱佛脚”模式，还是自己光啃文章了。不过，其实这种面试正常对待就行，日常学的东西总结进行回答差不多了。项目拷打通过 prompt 来做模型微调和上传文件做训练有什么区别prompt 微调通过调整输入提示词引导模型输出，不需要修改模型参数，依据较少的数据实例完成快速迭代，适用于快速验证任务可行性，简单任务场景。缺点也有，prompt训练依据prompt 设计能力，输出可能不稳定。文件上传训练，通过训练数...