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时生_
青岛理工大学 Java
发布于山东
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@通宵学Java:
百度提前批Java研发一面
#百度求职进展汇总# 20240719,百度提前批Java研发一面1、自我介绍,2个项目自己做的2、HashCode()和equals()方法的关系,3、重载和重写有什么区别?4、讲一讲乐观锁和悲观锁5、讲一讲CAS原理6、ABA问题,怎么解决7、synchroized是什么锁?跟JDK版本关系,jdk8以前和以后有什么区别8、线程的状态,分别介绍9、出现SQL慢查询,怎么排查10、异常处理相关的注解,怎么定义和捕获全局异常处理器11、用过SpringBoot中传入参数校验的注解吗?12、算法,有一个数列,求最大的连续子序列值13、反问环节晚上7点,面试官赶着下班半小时结束了😄
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08-14 16:38
门头沟学院 Java
合合信息已挂
收到了合合的感谢信了,还是很可惜的,本身挺想去的合合的,无缘~
投递合合信息等公司10个岗位
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今天 16:34
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
最近招了一个浑身软肋的优质员工,28岁,孩子刚出生,房贷150w。网友:buff拉满!
在这个快节奏、高压力的职场江湖里,我们总听说着各种传奇人物的故事——或是天赋异禀的行业翘楚,或是背景深厚的隐形贵族。但是最近,我刷到一个帖子,某技术组长,说招到了一个浑身软肋的优质员工,独生子,28岁,小孩刚出生,媳妇全职,房贷150w。很多人可能会想,这样的员工会不会因为家庭责任重大而分心工作?会不会因为经济压力影响效率?甚至有人担心他会频繁请假处理家事,拖累整个团队进度。但事实真的如此吗?从企业视角看,这样的员工无疑是性价比极高的选择。沉重的家庭负担转化为惊人的工作动力,促使他几乎无条件接受加班安排与困难任务。他的技术能力确保产出质量,而生活压力带来的稳定性又降低了离职风险。对员工个人而言...
实习的内耗时刻
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08-08 10:15
门头沟学院 Java
简历指正
项目只做了烂大街的外卖和点评,目前在小厂实习,在公司在项目bug,但鼠鼠人弄不懂这么庞大的项目,只好借助AI修改bug,感觉没学到什么知识,实习工资也只够倒贴实习。该如何完善简历啊,梦想是去一家有下午茶的公司,孩子贪吃,想鼠了
实习如何「偷」产出?
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07-18 15:12
华南理工大学 Java
太崩溃了,985准大三Java还是找不到实习
一大堆打招呼已读不回,面试也几乎没有,到底是为什么。。简历学着润色了很多次,实习从四月份找到现在一边背八股一边刷力扣,挫败感真的太强了家里人也一直上压力,很多学校没我好的高中同学也找到了😭😭快不行了真的想跳了
白火同学:
先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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08-15 14:27
宁夏大学新华学院 测试开发
26届简历,请大佬们拷打,双非没出路了啊
投递两个月了,连个面试都没有
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