#软件开发2023笔面经#
0319米哈游笔试
前面60分选择,感觉难度一般。
算法题1、求连通块的个数,我用bfs内存爆了,dfs 过了。
算法题2、给出2个字符串,判断是否相差一个mhy的子序列,模拟过了20%。。。像mhymh mh这种我都不过了
算法题3、不会 g
0319米哈游笔试
前面60分选择,感觉难度一般。
算法题1、求连通块的个数,我用bfs内存爆了,dfs 过了。
算法题2、给出2个字符串,判断是否相差一个mhy的子序列,模拟过了20%。。。像mhymh mh这种我都不过了
算法题3、不会 g
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一模一样。第二换了无数个方法就是只能a20%
草 第二题字符串匹配我也换了无数次也是20%
能谢谢题解吗,哥们是0 0.2 0.2
第二题直接哈希映射啊,插入或删除的序列只能是mhy,所以只能相差整数倍个m h y。
第二题a了
第二题我的思路是,先求两个串的最长公共子序列,然后分别删去这个子序列。求完之后应该至少有一个串是空的。然后考虑那个不为空的字符串,应该形如mhymhy这种,总之就是m的个数>=等于h的个数>=y。结果只能过20%。。。
第二题统计每个字母出现的个数,然后用目标的字母去减相应的个数,最后统计不为零的非mhy和mhy数量不等的情况为No
护盾那道题dp为什么只过40%
第二题是只能相差一个mhy?我记得好像是任意多个?还是我记错了
第二题我思路是,两个串删去最大的mhy个数,然后剩下的mhy字母只需要个数一样,最后其他字母顺序完全一样,然后30%
,第3个好像是dp可惜我不会,输出0混了5%
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河南科技大学 前端工程师 点赞 评论 收藏
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
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7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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