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bluebluelulu8756
2020-03-01 21:11
The Australian National University Java
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2020-03-01
在牛客打卡30天,今天学习:刷题 27 道/代码提交 27 次
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昨天 17:50
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暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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01-05 13:22
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
✅投递:内推链接一键投递,欢迎联系:https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/home?code=zur3rFlvZDZFVvuDycNhQmsHcFMDrXzWfL2ja6ebV9Q%3D阿里云基础研发一面挂经上周面的,那边说经历很匹配光速约面(4号晚上投 约5号晚上面,等到9号给挂了)-项目实习项目,具体做了什么-八股详细介绍下,Linux下,进程根据相对文件路径如何找到文件,打开,硬盘寻址,加载到内存,存储到其他地方的过程(答的不好,凭自己不多的os知识胡诌了些)-手撕最长无重复子串,没啥好说的最近这几家都喜欢让人拿go写题,咱就是说go写力扣题是...
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2025-12-03 17:37
字节跳动_前端开发(准入职员工)
上班后发现最不能省的是租房的钱
上班前,曾听一位大佬传授经验:“在上海,两千多块可以租到通勤一小时内的房子。” 结果去看了租房软件,似乎根本不存在这样的房子,再去问才知道这位佬住的竟是n人隔断房。现在回想起来,那位能坚持住几个月的大哥,真是令人衷心敬佩。只有真正当了社畜,才明白居住环境是最后的底线。 在工位上经历了一整天的精神折磨,下班那一刻,人真的会变得无比脆弱。那种补偿心理会疯狂反扑:每天都犯猪瘾想吃顿好的,隔三差五就想报复性娱乐,只为了安抚那颗千疮百孔的心。这时候,如果房子没租好,简直是最后一击: 拖着精疲力尽的身体回到家,面对的是逼仄压抑的空间。衣服没处挂,被子没处晒。最崩溃的是“上床下桌”的构造——躺在床上想刷个手机,还得先爬下来关灯,不然会被顶灯刺瞎眼。再加上薄如蝉翼的隔音……每一天回到家都感觉非常崩溃。真心建议大家:最不能省的,就是住房的钱。 那是你卸下面具后唯一的避难所,如果连这里都不能让你舒服,那打工的意义到底在哪里?
在秋招的河老师很爱吃:
赞成赞成 一定要住得好
工作前VS工作后,你的心...
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2025-12-10 19:36
湖北工业大学 Web前端
简历没发就被拒了为啥啊
饿魔:
看到在线简历了吧
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昨天 16:33
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云成长空间 781人发布
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