想问一下各位大佬，大四没毕业前是不是找的都是实习的工作啊，要是毕业了，没有转正，那不是寄了，实习的工资都好低[捂脸]，那种按月薪来算的都好难进，即使现在有个广东用友的实习，过完年跳槽好跳吗

之前大学的时候实习了好多过月，但算下来其实还是赚到了。虽然每天都挺忙，写代码、调试、但实习工资加上补贴刚好够换了一台新电脑和一部手机，而且还够自己吃饭和住宿。最开始以为实习只能锻炼经验，结果意外地还攒下一点钱。能靠自己的能力换设备，这种感觉挺不错的，也算是给自己这段时间的努力一个小奖励。

前言：如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条，不容小觑。提问：你来XX几年啦，有没有女朋友/有没有男朋友真实含义：别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问：你之前做过哪些工作，为什么离职？真实含义：注意注意！送命题来了！你是否可以长期稳定的待在我们公司，你之前的离职原因，会不会在我们公司出现？提问：你之前的薪资是多少，你期望多少？真实含义：你的薪资既定我心里已经...

这家给的很高，我目前也倾向签这家了，但是看网上风评说“需要一入职就能够直接接手公司任务，没有学习期，有的试用期还没结束就被以‘能力不够’辞退了，或者会被卡试用不让转正。”其他还有些缺点我是觉得都还好，主要就是“裁应届”这点让我比较难受。想问问有没有了解的。给点意见。另外我是C++软件研发，技术面问是说“研发生产一体，这个岗位是工业自动化软件开发，但是和硬件没什么关系，就是纯软件开发”，但我还是不太懂工业自动化软件需不需要和硬件打交道，不会到时候还要去车间工作吧~（签完后我会再发一篇关于秋招的总结，有需要的可以翻我的个人主页）