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钓虾不吃虾
2023-12-01 09:11
门头沟学院 Java
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京东测评来了
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
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02-13 14:22
曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
工作内容 • 作为助理编辑(AE),负责全英论文发表全流程,包括找审稿人、收发邮件等,每天都会给我派一篇稿件,目前手里已经有十几篇了(以后会一直累积吗?) 加班 • 这个单位主打一个多劳多得,可以身兼数职,所以许多人加班都是为了拿更多更多的💰 • 加班晚上七点后可点一份免费工作餐,但我作为实习生不用加班(8:30-17:30),每天到点就撤,所以还没吃过 实习生转正KPI要求 • 入职3个月发文15篇,6个月发文60篇。 • 转正后每季度30篇,超过部分每篇奖励300元。 福利待遇 五险一金,生日福利、节假日福利(入职每增加一年年假多一天)、年终奖等。另外每天下午3点至3点20为下午茶时...
曼迪匹艾公司福利 149人发布
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01-29 10:58
门头沟学院 Java
小厂才能认清自己
还记得第一家实习公司,藏在写字楼的角落,整个开发团队不到十人,所谓技术栈,就是把若依改个名字当自研框架。CRUD写到昏头,那时憋屈得很,觉得浪费了应届生身份。现在回头看见过代码能烂到什么程度,才懂规范和质量不是空话,环境烂归烂,但脑子不能跟着一起烂。
哞客37422655...:
小厂人和代码有一个能跑就行
你的第一家实习公司是什么...
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02-15 14:18
已编辑
江西工程学院 Java
大佬们帮忙看一下简历,26年毕业生想找工作
chagumu:
私人信息码一下
Java求职圈
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02-18 16:25
中北大学 测试开发
测试开发 - 小天才 - 二面
自我介绍在学校里面学的好的课程有哪些网络七层模型TCP/IP 四层模型为什么会有这些分层IPV4 和 IPV6 的区别数据库的各个范式,具体讲解实习经历中的工具开发部分,具体讲解这个工具的需求方是哪个部门功能测试的经历具体讲解,其中回归测试的流程如何看待大模型技术的发展大模型的原理以及可能出现信息错误的原因有哪些优点有什么缺点有什么兴趣爱好为什么对公司的这个岗位有意向薪资待遇方面有什么期望反问环节:
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