【0论文0实习】美图秀秀cv实习生-HR面

有没有在安恒信息实习过的佬，实习体验怎么样

26应届的，两个总包基本一样：1、百度智能云，n*16 + x qzf，x分两年拿，组内业务包括开发维护一个中台，承载一些内部ai服务，同时也有一定的公有云业务。平台日均调用量大概是21亿。工作强度10 8 5。**优点：提前实习过了，组内氛围还行，mt和ld比较好说话，强度相对低点。另外我拿到字节offer后ld表示比较希望我留下。智能云做为百度还在增长的部门，相对还比较稳？去年年底广进影响相对小。还有和ai算是沾点边，组内后续会做一些推理引擎相关中间件**缺点：技术感觉比较老，代码也旧很少迭代，go版本甚至在1.13，总体没什么新需求。和ai有关但是和llm关系不算大。平台上大部分是传统视觉模型，llm有一些但不多，而且参数量都比较小，基本是单机单卡部署。部署实际是调用厂内paas服务去做，并不由我们直接负责，不太能接触到底层。最后就是百度整体风评一般，不知道会不会影响简历认可度2、字节抖音服务架构，n+2 * 15 + x/2 qzf，x/2 第一年拿。中间件方向，为抖音直播和短视频做支撑，有两个可选的小方向，感觉也是中台。工作强度10 10 5：a. 消息与调度：主要负责MQ相关的中间件和调度系统b. 流量与接入：主要负责业务网关中间件和长连接**优点：抖音算是比较核心的业务？数据规模应该非常大。然后字节title比较大，总体认可度会高点？**缺点：应该也算中台，比较偏传统，开发运维oncall啥都有（这个百度也一样），看起来是在底层mq基础上进行类似二次包装，而不是写mq的。和llm结合的情况看起来不太好说，那边表示“如果不自己选的话，会倾向安排你来消息与调度方向，基于LLM做MQ中间件的一些场景落地，比如消息积压诊断”，差不多是做运维机器人...？然后一面面试官是我将来的mentor，看起来比较不苟言笑，有打断我说话的情况，但也没有很粗暴打断，大概是对我讲的项目没那么感兴趣，表面看起来没有百度mentor好相处的样子。结合字节的培养情况感觉landing难度未知，有开盲盒风险两个业务看起来都比较普通。个人bg在当下比较一般，二本+211硕，不知道应该在百度苟一苟，还是尽快通过字节成长并获取简历背书，想问问各位会怎么选择。以及这些业务后续跳槽/活水换方向难吗？

4.14 一面横向两天后 4.17流程结束面试问题一、项目相关1. 你先简单介绍一下自己。2. 你的第一个项目（开源操作系统社区）能大概介绍一下吗？3. 你们当时为什么会选择做这样一个偏操作系统底层的项目？4. 这个项目目前是一个开源状态吗？大概有多少 star 和代码量？5. 你在这个项目里面主要做了哪一块的升级改造？6. loop 子系统的作用是什么？你具体实现了哪些功能？7. cgroup 子系统的作用是什么？为什么要实现它？8. 你们再去实现 cgroup 资源控制时，租户路径隔离的方案是怎么样的？9. 你提到的 bug hunter skill 是一个什么样的东西？10. bug hunter skill 怎么样去保证在尽量少的 token 下实现？用的是一套模型还是多套模型？11. 从轻量级往重量级去做的时候，对上下文的理解是怎样的？是一上来就确定模型，还是轻量级效果不好会换？12. callback 之后会有反馈机制或者打标吗？13. 介绍一下第二个项目（serverless 容器平台）。14. 这个 serverless 容器在创建和删除的过程中，如果别人再去操作，隔离是怎么做的？二、技术关注与认知15. 平时会关注哪些技术？我答了cc源码但是面试官好像不理睬三、算法/编程题（AI Coding）16. 构建一个智能旅行助手，需要获取天气、机票、酒店信息，要求保持整体低延迟并行调用。---## 反问环节1. 后续的流程和后续流程的时间大概是？- 尽快横向对比，提报上去，两个工作日内沟通。2. 是两轮技术加一轮 HR 吗？- 是的，两轮技术加一轮 HR。3. 面试官觉得还有什么地方可以再学习？- 面试的岗位是 AI 应用研发，介绍项目时尽量体现出 AI 上的使用场景或应用，要根据岗位来 match。4. 实习生如果进入到这个部门，大概会负责哪些业务？- 会安排新业务场景，不会负责很老的或已成熟的系统。技术栈给到足够自由。商品技术细分商品、商家、价格等，具体团队不确定，但保证是创新性新命题。

bg985本硕，三月底投了一部分简历至今0约面。最近又开始陆陆续续投一些大厂。实习经历是用派聪明润的，项目经历是点评