面试前让做东西算诈骗吗

   图1，说我浪费别人时间，你没浪费我时间吗？直接给我删了。后来又跑到Boss上说，如图2。Boss给他拉黑了，又给我发短信，如图3，图4。公司名字在图5，图6，希望大家避雷。   公司的项目是gitee上开源二改的，还说初创团队，前期没工资，后面有盈利了再发。你没工资我不去不是很正常吗？还急了，招不到人给你免费打工是吗？还歧视上我学校了，最基本的尊重都没有，话都说不明白，创业能成功也是怪了。你创业就比别人高人一等？具体的大家看下面的聊天记录的图片吧。   牛油们帮我顶上去！让大家都知道这公司老板的嘴脸。     

很多岗位的hr能收到上百份简历，因此已读不回是常态，所以你需要强制给 hr 展示你自己！简历截图+自我介绍，不用等对方点击交换简历，你直接把简历截图发给对方，你的简历直接闯入对方的眼里！自我介绍太短没有重点、太长大家有阅读障碍，表达公式如下：找实习版：你好，我对此岗位非常感兴趣，我目前是xxx学校(学校好的可以重点提)在读，过往有xxx实习/项目经历，擅长xxxx，和这个岗位非常匹配，每周可以出勤xx天，期望和你有进一步的沟通交流~社招版：你好，我有【x】xxx经验，精通python，有自动化和jmeter性能测试落地经验，熟悉Linux命令和mysql，对接口测试工具fiddler，Wire...

真有这种不需要笔试面试就可以直接实习的内推？

背景：24届西安电子科技大学，光电信息科学与工程本科毕业生，由于想要转行做开发，毕业后没有去找工作，在家里一边帮忙看店一边自学python的编程，后面家里人催找工作了，经过4个月的编程学习，自己也觉得掌握的差不多了，决定投一下开发岗位试试。在BOSS上投了好几家公司，简历基本上是石层大海，已读不回复。自己本身的bug也叠满，一是非科班，二是空档无任何的工作经验。后面在牛客网上有了解到华为OD，可以接受无经验以及非科班的人选，当时也是抱着试一试的心态私信联系到了香云，打算试试OD。机考：机考准备了20天左右，发现没有想象中得那么难，三道题AC了，拿到了满分400分！一星题有题是遇到了原题，还好刷...