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offer轮到我
2024-08-08 08:58
香港城市大学 产品助理
发布于香港
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无大厂实习想上岸啊啊啊啊
10月毕业,大家还建议投实习吗?
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Lucky_77
门头沟学院 产品经理
没实习很难,先投一些看看反馈吧
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发布于 2024-08-08 11:54
北京
暂无评论,快来抢首评~
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门头沟学院 内容运营
那个用老板脚步声当BGM的同事,今天被裁了
那是某个平平无奇的周三下午,组里正在为一个紧急项目焦头烂额。我们几个实习生恨不得长出三头六臂,而这位爷,正戴着降噪耳机,眉头紧锁地盯着屏幕——不是在画原型,也不是在写文档,而是在下象棋。他是我见过最爱下象棋的人,比胡同口围成一圈的老大爷都痴迷,每当我抬头注视他的工位,都毫不意外的看到他在下象棋。成怎么不算一种棋痴呢?这还不是最绝的。突然,BOSS的身影出现在办公室门口,并朝着我们工位方向走来。我们心都提到了嗓子眼,因为老板明显是来找他问进度的。说时迟那时快,就在老板离他还有三米远时——他仿佛后背长了眼睛,以迅雷不及掩耳之势,左手 Alt + Tab 切回了布满思维导图和数据的PPT,右手几乎同...
你在职场上见过哪些“水货...
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蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
有的面试官真的非常好!
在面试过程中,有些面试官会非常主动地引导你,通过提出开放性问题来帮助你更好地展现自己的能力。这种做法无疑是非常高明的,因为它不仅能够减轻求职者的紧张感,还能让你更清晰地展示自己的思维逻辑和解决问题的能力。与其让面试成为单纯的问答环节,面试官通过引导让整个过程更像是一场有建设性的对话。这样的面试氛围,能让求职者的潜力得到更充分的挖掘,也能帮助面试官更好地了解应聘者的能力和性格。这种方式不但让面试更具互动性,也让应聘者感受到更大的人性化关怀,提升了整体面试体验。
我来点评面试官
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10-27 11:16
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秋招互联网大厂梯队排位
top1(清北):阿里巴巴,腾讯,美团,抖音。ATMD奢华团队。top2(华五人):pdd,百度,jd,蚂蚁,滴滴,快手,网易,携程,腾讯音乐。top3(老牌C9):b站,小红书,微博,爱奇艺。top4(中上985):boss直聘,58同城,得物,去哪儿。top5(中等985):买菜,哈罗,知乎,当当网top6(末流985):虎扑,虎牙,陌陌,脉脉,猎聘。
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09-17 19:25
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11-10 15:49
江西理工大学 Java
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