深挖 AI 项目细节 面试官高频拷打盘点

比起当下煎熬的烂工作，我更怕无所事事的空窗。烂工作至少有收入、有节奏，不喜欢还能边做边找退路；可一旦长期没工作，人性的惰性会慢慢吞噬斗志，越闲越慌，越拖越难重新出发。

leetcode上面的相关题目在招聘中作为必要考察环节存在的时间，不超过15年，支撑了以字节为代表的这一代移动互联网浪潮的软件开发范式的人才标准，甚至再老一点，阿里电商崛起的时代都没有手撕的惯例，以前是外企喜欢出手撕，也就是说国内拼命刷力扣的最初一代人可能都没到35岁斩杀线，这种情况下移动互联网迅速增长到饱和，22年进入寒冬，存量竞争4年后刚刚迎来ai浪潮的增量，岗位要求迅速转向，但新的工作范式和人才标准还没成型，各个公司都非常动摇，像蚂蚁直接ai coding笔试不搞选择题编程题，我面了十几场技术面大概只有一半有手撕，明显能感觉到算法题的考察正在淡化，以后可能不会再作为“技术类岗位都要掌握的知识”，而是特定的一些工程岗需要考察，地位可能退化到跟写sql差不多，“刷力扣”可能也就是10年代末到20年代末这代计算机求职者的共同记忆。所以长期来看，必要性会减弱，但是今年找工作，还是需要刷的。

纯聊天面，面试过去快一个月了，之前出去玩了，才想起来整理1.之前实习感受比较深的部分哪些2.在这个过程AI工具的引入介绍3.目前对AI工具的关注哪些4.介绍你的RAG项目5.你这个项目到目前为止已经有一段时间了，目前你的新思路有哪些6.对于Agent的了解7.对自己的规划是怎么样8.如果过得话，什么时候提前实习感觉没啥难度，一周后，官网挂了，三面挂无语子，难呢

哭了 为数不多的的池子