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杭州睿琪｜提前批HRBP（产品经理）25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等，甚至还问了高考成绩排名，听下来公司文化还是比较狼性，直接明确了没办法wlb，而且一直给我推用户增长的岗位，但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容：简历深挖（有压力测试），过往经历中有什么值得改进的，有哪些适合做产品经理的特质，从用户视角具体聊一个你认为很好的产品，产品有哪些可以优化的地方，海内外产品形态差异的主要原因（简洁vs复杂），有没有识别到生活中没满足到的需求，自己想做一款什么样的产品（聊了一下留学咨询和职业咨询）反问环节面试官也分享了很多经验，整体观感还是...

有一段实习经历，项目是一个自己魔改了的点评，准备9月投中小厂Java实习。比较担心的是lc没刷过，JUC，JVM没学过，计网机组操作系统这些也没系统学过，spring底层啥的没了解过，只会写。感觉不知道得先补哪个了

 哈哈哈😋

最近做校招同学的面试，看到很多同学写了12306这个项目，根据简历的描述来看应该大多数是来自某星球或者慕课的学习项目，对于12306本身来说是有很多技术亮点的。但从面试的情况来看，不尽如人意。核心问题主要就是根本没想到12306的核心业务问题到底在哪里，比如这个简历，堆叠了很多技术栈（分布式锁、MQ、限流、Sentinel、动态线程池），基本上就是在堆叠 八股文。面试官要的是你对于业务的理解，以及基于业务问题的技术方案能够自圆其说，有一些扩展当然更好。这里我说几个12306核心业务问题：余票扣减的写扩散问题12306的余票库存扣减，跟普通商城的商品库存扣减是不一样的。例如买了武汉-》成都的票，...