数字马力二面

敲完最后一行代码、提交 Final 项目，金九银十的秋招总算画上句点！（人已肝到瘫... 🫠 先火速来波复盘，给同为软开人的兄弟们避坑：这波主投赛道：大中厂、互联网大厂、车企研发中心、头部国央企 IT 部、高端制造科技公司方向锁定：后端开发 + 嵌入式开发 + 测试开发 🎯（主后端，测试 / 嵌入式兜底）・📮 累计投递：412 家（软开海投战士报到！Java/Python 岗通投，不挑城市先冲量🌊）・📝 一轮测评：193 次（行测 + 性格测试看到吐，中途摆烂放弃 12 次，悔到拍大腿）・📝 二轮技术测评：46 次（LeetCode 中等题打底，手撕代码写到手酸，放弃 3 次超难算法题）・💻 一轮技术面：42 场（基础面 + coding 面双杀，主动拒面 18 场（薪资 / 城市不匹配））・💻 二轮技术面：17 场（深挖项目 + 框架原理，SpringBoot/MySQL 优化被问麻了）・💻 三轮综合面 / HR 面：9 场（谈薪资 + 职业规划，放弃 2 场（加班严重 + 团队氛围不搭））・🎉 意向书：4 家（3 家后端 + 1 家测试开发，总算有保底了！）・🎁 已开奖：2 家（居然有一家是冲刺岗！薪资超预期，缘分呐～）・💀 明确挂掉：117 家（感谢信收到邮箱提示爆炸，技术面挂一半，HR 面挂一半 hhh，没关系下次再战！）

打开朋友圈，有人晒offer晒到像在打扑克牌，有人收感谢信收到手软。今年的秋招，有人说比前两年还难，有人说意外捡漏成功。作为一个经历过的人，我来给大家讲讲今年秋招的那些哭笑不得的事。  一、秋招众生相：人类的悲欢并不相通 我给总结为四种类型的秋招众生相，总有一大批天选人会收割Offer，然后在牛客、招聘群来炫耀自己的收割offer，表面上让他人给出建议，实际降维打击众人！也会有这样一批人，一开始几个月面试都没几个，可11,12月却收到了2,3个意向，运气还是很重要的。 有不少的同学会选择转行，因为80%甚至以上的人，都是跟着学校进行学习的，那么找不到工作是大概率事件，但学校就业率还是要保证的，...

昨天流程中新发笔试的，有没有兄弟问一下公司的hr，我问了还没有回复。新发的笔试做是不做

带教经验分享最近有些同学找了几个月工作，感觉比较焦虑，感觉秋招上不了岸了。说要准备春招了，好奇春招什么时候开启。那就给大家讲讲目前这个时间节点（11月份），到大家毕业企业都还在什么时候招人个人的观点一直就是只要还没找到心满意足的，坚持投，每天投，坚持学就可以了。只要投就会有机会。（中小公司才开始陆续招人了也）单纯针对中大厂来说，后面应该就剩下两个阶段了：秋招补录、春招比较集中的时间如下几个分析：（1）大厂开奖，有人毁约，空出来hc有面试。看大厂什么时候开奖，空出来hc，面试就有多了，补录阶段。重点关注各家公司开奖信息（2）等一月底、二月初这个时候也会没有面试，因为这个时候快过年了，各个公司都在...