Hr奇葩真多啊我去
#奇葩时刻大赏# 头一次遇见因为看我朋友圈照片说不合适的,然后转手送我一个拉黑?????????
大晚上的真整离谱破防了😅😅😅😅😅😅😅😅
大晚上的真整离谱破防了😅😅😅😅😅😅😅😅
全部评论
xd,朋友圈真有点逆天我感觉有点理解HR了
先去看看下一个帖子,就理解hr了
逆天,但早避雷也是好事
高情商: 聪明张扬,有个性
低情商: 衣服上纹着*******
这不是纯cs
看看朋友圈
逆天
左脚迈进门槛不合适,需要右脚先迈进来
你们非要看的朋友圈我已经发布最新动态了
,
今日首绷
在 看看朋友圈
牛逼
春招 暑期实习 马上开始 看看这边里面
哈哈,这种公司不是刚好提前筛选掉了吗,不然你想想进去有多可怕
😅
真离谱,来投我们tme吧
翻译:招老实的牛马
pyq发出来让大家看看
看看⭕
好渣啊
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不想加班的L:我第一次字节审批了一周,不过是有新的hr对接的,你这个看起来像是原来招聘的hr。第二次就一天审批就完了,比较快 可以参考一下 点赞 评论 收藏
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03-31 12:20
厦门大学 ETL工程师
勇敢的卷王在等off...:和同事聊了发现这7步里前3步就是产品经理的日常工作,所以PM做vibe coding有天然优势。但注意第2步——写给研发看的PRD和写给AI看的PRD完全是两个东西。给研发写'用户可以筛选订单' 研发秒懂 给AI写同样的话它会给你生成一个你完全不认识的筛选器。所以建议在PRD里每个功能都附一句'验收标准是什么' 点赞 评论 收藏
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