大厂大胆投

#设计人秋招总结#
多一个机会多一次实习  有offer在手  有技术就不要担心薪资这些问题  
 岗位少了人多了,竞争激烈是肯定的,有时候投简历太迟了,在7月已经感受到今年校招严峻的情况下,到了九月还是没准备好,
有些面试题算得上是基础题里的老面孔了,还是需要发在校招群里寻求帮助,甚至有些报过培训班的同学也是一样的,以为报了班就十拿九稳,
结果面试官问了一些岗位技能之外的理论知识,就卡壳了。
后者或许还能泡下池子等捞,前者连池子都进不去。培训班十有八九都是靠自己  不要指望交了钱能给你包就业包培训  不然培训班的老师们也不会放着自己一身本领去教一个小白
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06-12 16:50
已编辑
小米_软件开发(准入职员工)
晓沐咕咕咕:评论区没被女朋友好好对待过的计小将可真多。觉得可惜可以理解,毕竟一线大厂sp。但是骂楼主糊涂的大可不必,说什么会被社会毒打更是丢人。女朋友体制内生活有保障,读研女朋友还供着,都准备订婚了人家两情相悦,二线本地以后两口子日子美滋滋,哪轮到你一个一线城市房子都买不起的996清高计小将在这说人家傻😅
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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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