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想去深圳的美羊羊国企上岸了
广东工业大学 计算机类
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@程序员鱼皮:
自我介绍,千万别来虚的!
大家好,我是鱼皮,5 年的牛客老学长 [赞](不知道还有多少同学记得我 hh)。我从 19 年 ~ 23 年 4 月都在腾讯打工,最近离职开启了自主创业之旅,现在视角发生了转变,也能 从招聘者的角度 给大家更多求职的好建议。这几年来,我累积阅读和帮小伙伴们修改过 近 2000 份 简历,也发现了一些大家写简历时的共性问题。其中让我印象比较深刻的一个点就是 自我介绍 ,基本上大多数同学的自我介绍都是这么写的:读这篇文章的朋友们,你是不是也是这么写自我介绍的呢?这么写看上去好像没什么问题,我学生时代最初的简历也是这么写的。但别忘了,你的简历是 给别人看的 !如果我们从面试官的角度(或者其他人的角度)客观来看,这些话无疑是正确的废话,不过是拿来凑简历字数的而已。为什么?道理很简单,夸自己谁不会呢?所以绝大多数的简历上都会出现雷同的自我评价,如果是一个热门岗位,估计面试官都能把这些内容背下来了。关键的问题是,怎么样让你的自我评价有信服力 。需要一些事例、数据、证据来证明。举些例子:我学习能力强,对新技术有强烈的好奇心 => 补充:曾通过官方文档、自主查阅资料自学了 XX、XX 新技术,并通过 RSS 持续关注该技术最新动态。我乐于从事有挑战性的工作 => 补充:我曾经担任 XX 队长,在 XX 困难的条件下,解决了 XX 问题,取得了 XX 成果。我喜欢分享知识、善于总结 => 补充:连续 XX 天发布个人博客,发布过 XX 个学习总结等等我很帅 => 补充个人照片这样写自我评价,就不再是虚的了,而是真的能让对方感受到你的这些能力。这里有个小技巧,可以照着目标公司的岗位描述去写自我评价,做到对号入座。比如公司要求招有团队协作经验的,那就写:我善于团队合作,曾经组队参与 XX、XX 项目,统筹负责了 XX、XX,怎么提升团队工作效率之类的。。。这样从招聘者的角度来看,你是有用心准备过的,目的性明确,也是加分项。除了写到简历上的自我评价外,我们在求职面试中的自我介绍也是一样的逻辑。自我介绍是需要精心准备的,而不是每次面试都现场 free style,那样很容易出现一些 “阿巴阿巴”、不知所云的情况。比较虚的自我介绍是:我是谁、来自 XX、求职意向是 XX 岗位,然后夸一番自己,有较强的学习能力什么的。。。而比较稳的自我介绍是:我是谁、来自 XX、求职意向是 XX 岗位,主动学过哪些技能、哪些技能学的比较好、通过什么方式自主学习,然后用事例来证明自己哪些能力比较强。比如我会说:自己拥有丰富的项目经验,大学曾带领工作室建设多少个网站,自主参与过 XX 项目和竞赛,曾在 2 家公司实习并负责 XX 工作;自己乐于分享、总结能力强,大学开展过 XX 场分享讲座等等。总之,逻辑清晰,有理有据,面试官会很喜欢你的。程序员求职面试,技术是一方面,另一方面是通过你的准备用心程度以及线上的交流来 get 到你的综合能力(沟通能力、逻辑思维能力等)。大家都学一样的技术,那么拉开差距的就是其他的能力以及你如何展现这些能力了。大概就聊到这里,大家还是要注重日常的积累,有一定经历,在写自我评价、介绍自己的时候才会更有底气。---如果觉得文章对大家有帮助,点个赞吧 [喝可乐]
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