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面试时长: 45分钟面试岗位: 智能搜推Agent开发一、自我介绍二、深挖简历1. 你觉得你的哪一段实习经历给你带来的成长比较多？介绍一下2. 你提到了你的实习经历对你职业规划有帮助，你的职业规划是怎么样的？3. 为什么不打算从事与你研究生阶段研究方向相关的工作？4. 你的这项实习经历用到了数据库和缓存？介绍一下你是怎么使用索引的。5. 你的这项实习经历里提到了涉及对系统的优化，简要介绍一些？6. 你提到目前你的做法只是降低了问题发生的概率，有没有彻底解决的办法，为什么？7. 详细介绍一下你这段实习经历里实现了一个什么样的agent？是否已经上线？你觉得是否还有可优化的地方？应该怎么做？8. 你在实习过程中有没有遇到什么比较有挑战性或者值得分享的经历？三、手撕非标准化版本号排序四、反问p.s. 少有的因为简历匹配认真招人的面试官。基本没有八股，手撕也只考察基本功，全程根据简历提问

面试通过，最后卡在了offer审批上下不来，后续被告知没戏了这种情况该怎么办？感觉被命运扼住了喉咙

2025.7.2时长：45min1. Java里面哈希map与跟哈希map有什么区别？2. map底层原理3. 讲一下那个乐观锁与悲观锁。什么是乐观锁，什么是悲观锁？然后乐观锁有哪些？悲观锁有哪些？4. 说一下jvm内存模型5. jvm的gc机制介绍一下6. 那么这几个垃圾回收算法各有什么优劣势呢7. 老年代和年轻代分别都用哪种8. 哪种算法的内存局部性原理会更好？为什么？（回答的标记整理）9. 那为什么标记复制不好？10. 如果让你实现一个标记复制，你应该怎么做？（继续补充：就比如说是我现在给你一个GC root，然后你怎么去实现这个标记复制算法？）11. （说要打断一下）单独去争论一点，就是怎么去做这个可达性分析。我再再明确一下，比如说可达性分析它是一个它是前序、中序、后序便利。那我们应该用哪种遍历方式去遍历它，哪些对象可达呢？12. （继续追问）你要找出存活对香港为什么一定要从根节点开始呢？13. 二叉树的前中序前中后序前前序、后序中序编列。你先说一下。（之后就一直在讨论怎么通过gc roots找到他的下一个节点，感觉我可能没get到面试官的意思，后来就是这个问题先过了）14. jvm里面我如何让你提前加载一个类（补充说：比如说是我在10秒之后才用到这个类，但是我想让这个类提前去加载进来，我怎么做？）我回答静态变量（好像不对）又说静态代码块15. 没有任何静态的东西，我该怎么去加载这个类？算法：1. 单例模式（饿汉式和懒汉式两种）2. 找到倒数第k个节点其他：1. 做过android相关的东西吗？2. 实习时长3. 对地域有要求吗反问：1. 主要业务2. 还有那些需要提升（多关注原理本身，多看源码）3. 流程大概几面4. 岗位招几个人（又回答类加载器，其实是反射我一下每get到面试官的意思）16. 那类加载器怎么用呢17. 深拷贝与浅拷贝的区别18. 平时用过哪些设计模式

我看到很多内容说大厂经常换领导，这稳定性真的令人怀疑啊？那业务还搞得下去吗？有从始至终一直跟同一个leader的吗？正职稳定性强吗？