6.12 腾讯云-技术运营 一面面经

答得哑口无言汗流浃背语无伦次
自我介绍
--项目拷打(点评)
1.项目中redis和mysql的边界、使用场景(答了持久化相关)
1.2.redis持久化机制
1.3.mysql持久化机制
4.redis共享session的流程?
5.共享session相比于cookie、jwt等优势在
6.怎么用redis加上其他策略防止缓存三问题的
6.1redisson的分布式锁的底层实现
6.2如果任务因为某种原因一直活跃导致锁不能自动释放怎么解决
6.3如果业务宕机锁是怎么归还的
7.秒杀流程
--项目拷打(短连接)
8.怎么分表的
9.在运行过程中动态进行分表或者数据库的架构更改可以怎么实现
10.高并发下网络出现带宽瓶颈,对业务有什么影响,怎么解决
11.TCP的四种重传机制
--反问
1.简历或面试的不足
2.技术运营和普通运维的区别
--追问
1.职业规划
2.对考研的看法
全部评论
好难啊
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发布于 06-30 11:56 湖北
无手撕吗
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发布于 06-19 16:06 北京

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又是一年校招季!今天就个人经历分享一下腾讯就职体验,各位学弟学妹多多点赞评论~有啥问题欢迎在评论区讨论⬇️LZ背景:25届校招生,中下985科班,0实习拿到tx游戏技术运营的实习offer并顺利转正。首先分享下个人大三暑期实习的面试情况:战况: 腾讯游戏技术运营、美团拒了(base原因不想去)、其他都没面…没有nb的项目经历,只有两三个完成度比较好的辣鸡项目(SpringBoot、SpringCloud……)好在让我有了足够的代码能力,熟悉了基本的框架原理和使用。力扣其实也就刷了不到200道题,算法能力真的很一般。八股算比较熟悉吧,尤其是计网、操作系统、数据库相关。关于面试情况,个人总结前两次面腾讯的不足之处主要是在于“紧张”和“实际业务经验的缺失”,而在最后一次面试流程中,主要是因为自信的面试态度和扎实的专业课基础而得到肯定(面试官反馈情况)。🤔其次分享下我对腾讯IEG的游戏技术运营的理解:主要是针对游戏业务进行SRE工作的相关支持,包括游戏周边生态的组件开发、业务运维、等工作内容,相比于传统的开发岗,涉及面较广,需要不断地学习多个领域的知识。👋之后是自己的入职体验:新人入职培养很到位,鹅厂的新人培养制度和落实都是让我比较佩服的。员工生活福利很好,下午茶、早晚餐免费、班车和年假等还是令人满意的。工作强度的话,在互联网大厂里还是算好的(当然得看具体部门和组)总而言之,lz现在就是一个努力进取的状态,希望能借助这个大平台让自己变得更好!综合自己的情况,对我来说确实是有鹅选鹅,即使最后并非拿到所谓“炙手可热”的后台开发,但也找到了能够发光发热的舞台,路漫漫其修远兮!🥲最后想对求职中的小伙伴们说:其实在越来越的人才市场中,每个人都要背八股刷算法题的情况下,希望大家以平常心去看待自己的不足,扬长补短,找到自己的核心竞争力,及时总结思考,便能光速成长~祝大家在暑期实习/秋招旗开得胜,梦司ssp~欢迎扫码投递↓顺便晒晒我的小玩意们:
腾讯公司福利 921人发布
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