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w55699
2022-04-09 10:22
门头沟学院 Python
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2022-04-09
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03-27 22:28
南京大学 Java
腾讯技术运营
这部门我刷到连商科的都捞,没有问Java相关问题,都是在对我项目的选型进行提问,也算是让我换个角度去思考问题。秒杀模块有没有调研其他厂商,你写的秒杀模块和其他厂商的有什么具体不一样的地方为什么要用消息队列异步写库,数据库在什么情况下会有压力,数据库资源规格是什么样的,比如分配了多少内存,cpu,磁盘你说你是模拟的,那模拟到什么程度数据库会有瓶颈,怎么判断达到瓶颈,用户量达到什么程度需要异步为什么要设计caffeine+redis二级缓存框架,为什么热key会造成redis的压力,如果只是读取压力有这么大吗,热key的读取压力和非热key读取redis承受能力有多大差距加入caffeine之后数...
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03-24 12:31
河南理工大学 后端工程师
佬们帮看看简历啊
焦虑中,不知道怎么办了。。。
西北上单:
应该放俩项目合理一些 我是一个业务开发项目 一个AI项目和你这个写的亮点差不多
你的简历改到第几版了
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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03-11 10:41
中国海洋大学 后端工程师
27届java后端实习
想找个暑期实习,求大佬们拷打简历
程序员小白条:
要写技术栈上去,项目这东西再写的怎么牛,没具象化的竞赛,奖项,开源做支撑,在面试官看来一眼假
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昨天 01:24
江苏大学 数据分析师
目前收到2个offer,已经拒了1,2想当保底但是又不是很想去,纠结三方要不要签
拒的1是目前了解到给我的薪资太白菜了,属于是绝对不会考虑的保底的2是位于一线城市的非中心区的电商运营,双休,包吃,需要提前实习1个月的样子,给的薪资是税前1w第一年是13薪,第二年之后是13-15薪。能接受的在于,本人作为文科硕感觉这个薪资水平还算可以的了,另外这个地区楼主可以够得上房租的人才补贴,再加上非中心地段原本房租也就两三千,公积金加补贴我房租基本上全部cover了,所以税后工资基本上可以大部分存下来,不想去的点在于1,行业是家居用品类,感觉不是新兴行业,担心自己未来发展方向2,听说电商部门加班严重,担心自己顶不住3,社交媒体有加到之前来过这个公司的前辈,她说她签了三方答应提前实习,结...
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