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都是客户端iOS方向
腾讯pcg qq（具体是qq频道团队）
字节tiktok 客户端基础架构部门
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小世界倒霉后，同事圈大家都在猜社交线下一个倒霉的是不是频道所以。。。
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发布于 2025-03-23 15:30 浙江

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昨天 08:56
已编辑
中国石油大学（华东） Java
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊！
经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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04-17 17:28
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门头沟学院 Java
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03-23 19:42
东华大学 结构工程师
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商丘工学院 网络工程师
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