小米二面多久出感谢信或者约hr面？

2025-09-23   45分钟 base武汉1. 实习难点2. 说出Java创建对象的三种方式3. 对象创建后怎么销毁，什么时候销毁4. 有哪些垃圾回收算法5. CMS用的是哪种垃圾回收算法，会带来什么问题6. 分配担保失败是什么原因导致的7. 垃圾回收的时候，可达性分析和对象引用有什么区别8. spring是怎么解决对象的互相引用（循环依赖）9. Java本身是怎么解决循环引用的问题10. 对于JMM的理解，为什么要设计一个主内存，多个工作内存11. 为什么不用单线程12. volatile关键字的作用13. 如果我要做原子性的操作，需要做哪些方面的优化14. synchronized锁在对象头流转的一个情况15. AQS简单介绍一下16. CAS用到了park和unpark，跟Java传统的wait，notify有什么区别手撕 把一个单向链表分为奇数链表和偶数链表并拼接

为什么就我的面试这么难，只记录我没答上或者答得不太好的问题。类似黑马点评项目，用了caffeine做本地缓存，问：你知道本地缓存可以用那个谷歌的guava cache吧，这二者有什么区别，为什么用caffeine，它解决了guava的什么问题？本地缓存的缓存一致性保证？删本地缓存失败了怎么办？（为什么不问我redis。。。）用了kafka消息队列，如何保证顺序消费和消息不丢失？数据库里的几张表怎么建的索引？缓存穿透解决方案，你说了可以防止一个用户频繁发送恶意请求，那你说说这个咋实现，怎么记录判断这个用户ip。另一个项目做了rag相关。问：如果公司的大模型要和spring ai适配，应该做些什么...

701的面试在线下的一个酒店里面，大家依次排队进去面，因为我做的东西和船舶一点也不搭，所以也没怎么问我问题，“你这照片啥时候照的”，“你这方向和我们不太搭啊”就两句话。然后就让我回去了

今天两个面试，一个直接挂了，这个还没出结果1.字节二面，问表现，说我回答太发散了，想到啥说啥，果然挂啦，挂完HR还反复安慰我说他们团队很挑，我能过简历评估也很棒了，一面评价还不错，二面可能紧张了，好暖心2,小米二面，问表现说我基础很好，但实际应用开发能力有待提高，感觉不好说，可能没了，可能有了，等结果吧3.大疆还是发来感谢信，绝了，一个多月了，我其实也感觉出来了基本很难过简历筛选4.网易游戏雷火笔试，和字节面试撞了，没做5.boss上随便投了一个好未来，说啥实习转正，直接拜拜6.boss上的华子hr像炸锅一样，疯狂联系我投递，其实我早就投了