算能 寒武纪 ic设计验证 实习选择

背景 双末9 做的基本是FPGA相关，一个B类比赛二等奖，一段IC验证实习，简历很普通摩尔线程 3.14投递 1.芯片验证工程师2.芯片原型验证3.GPUIP设计全部简历挂 4.9捞GPU架构工程师 (应用分析方向) 放弃地平线3.14投 数字芯片设计（成都） 3.25简历挂3.25投 SoC前端验证（深圳） 4.18一面 当晚状态变成二面主要问项目，时不时问了一些验证八股4.22约二面 4.26二面 无结果，大概率挂当天北京车展发布会，主管很忙，基本闲聊，问了一点上一段实习相关更新：5.8下午电话询问，告知已有合适人选平头哥（上海）3.26投 芯片设计/验证/DFT工程师 4.10 发测评4.18 约代码测 4.26代码测4.28 约一面 4.29一面一小时，没有八股，全部聊的项目和上一段实习当前状态等待面试结果更新：5.8约技术终面、5.9更新 技术终面 20min 自我介绍、一些八股（比较偏）、详细的项目介绍、未来规划（设计/验证），结束后几分钟状态变成等待面试结果5.10更新 5.11hr面5.11更新 很常规的hr面，没有压力，结束半小时后状态变成等待面试结果5.15更新 意向书海思（成都）5.9 10-11点一面 11-12点二面5.9更新 技术面 自我介绍（成绩、项目、实习等），机试复盘，抽了6道题+1道手撕            主管面  聊天，说会给我过，但是也要等指标下来排序5.10更新 池子开泡联发科（成都）5.11 一面5.11更新 主管面的，整体像平头哥技术终面+hr面，有问一些项目，和遇到的问题，以及解决方法，还有怎么处理矛盾这种。没有手撕，没有八股，比较泛，像你觉得uvm的优势是什么，举一个实际的例子。反问阶段直接push进度。

第一天入职，主管堵车未到，我在会议室等待，感觉有点像带薪摸鱼。实习生工位虽然不如正式员工，但也宽敞。装机的IT哥们给我配了win7电脑，虽然配置不高，但能满足工作需求。用着win7，看着旁边实习生用win10，有点羡慕。接着收到英文邮件，开始熟悉工作环境，发现公司要求用英文沟通，有点不习惯。中午和主管一起吃饭，遇到直系学长，疯狂吐槽本校。午休后，写了fp16的加法器和乘法器，熟悉工作环境。回学校的地铁上，感觉实习的第一天还不错，只是环境配置有点烦。一个月后再次回到公司，写了几个基本模块，仿真和综合，熟悉流程。帮着做车规级的GPU，修改代码，学习GPU架构。公司有不少training，主管耐心解...

#牛客帮帮团来啦！有问必答#方向选择ic验证，有过小公司实习经验，感觉好多公司都招满了并不缺验证人员，秋招马上要开了，是不是需要考虑转嵌入式啊秋招开了后会有ic验证岗位开放嘛，各位帮忙指指路，谢谢各位

优点是提供了丰厚的薪资待遇和福利保障，月薪20k-70k，而且员工可以享受到补充商业保险、年度体检、以及斯坦福医学健康领航计划等福利。此外，注重员工的学习和发展，提供了海量学习平台，让员工可以不断提升自己的专业技能。另外，NVIDIA在员工关怀方面也做得很好，例如提供超长的陪产假，为女性员工创造了一个公平、包容和支持的工作环境。然而，NVIDIA也存在一些缺点。在最近的一次宇宙厂降本增效中，部分项目被解散，存在不稳定。另外，公司的工作节奏较快，压力较大，需要员工具备一定的应变能力。总的来说，作为一家硅谷老牌企业，虽然存在一些缺点，整体来看还是值得一试的