时长:30min(应该是我比较菜)自我介绍，对Agent项目拷打20min，几个关键问题没有回答的很好，这时候就感觉寄了。回答的不太好的问题。1.整个系统为什么这么设计，解决了什么问题？之前的方法没有解决吗？2.短期记忆具体是怎么用的，效果怎么测？3.怎么判断上下文过长，具体?一些知识性考察：1.Deepseek是怎么做负载均衡的？2.设计一个Agent要考虑哪些方面，怎么设计？

美团timeline一面 3.26二面 4.2oc 4.8offer 4.10其他：oppo 一面挂vivo 没动静携程 笔试挂哔哩哔哩 没动静感想感觉找实习运气也占不少的成分，本来0实习选手暑期只是准备随便投一下练一练，想着过会儿再找日常实习，没想到美团直接收留我了。感谢一面面试官，在我第一次面大厂的时候给了我自信

之前一直在牛客刷大家帖子，看到了很多人吹捧大厂多好多好。但是说个会被喷的事实：双非本，秋招拿了5个offer，比我那个在某大厂实习的室友还多一个。他在大厂做了三个月，负责链路中的一个中间模块。听起来很厉害对吧？但面试的时候面试官追问这个特征是怎么选的召回策略谁定的，他只能说这部分是算法团队负责的。我在旁边听得都替他尴尬。我呢？在一家不过百人的小公司做了个后台管理系统，全流程就我一个人。你问我任何一行代码为什么这么写，我都能给你掰碎了讲，因为踩过的坑我全记得——凌晨两点调CORS跨域问题的那种刻骨铭心你懂吗。说到底面试官要的不是你title多好看，是你到底有没有真正做过这件事。大厂名字能帮你过简历关，但到了面试那一步，你做的东西是不是你的，一问就知道了。后来我室友也想明白了，他说我那三个月最大的收获就是知道了食堂哪个窗口最好吃。我不知道他是在自嘲还是在认真的。

翻了一圈网友评论，真的被不同公司的福利差距惊到了，有的公司慷慨到让你怀疑人生，有的抠到刷新三观，离谱到网友直呼“周扒皮见了都得叫师傅”！先说说网友吵翻的 最慷慨公司 ，每一家都让人慕到眼红！首推方大集团，网友清一色好评，年末直接摆数米高的“现金墙”，成捆百元大钞让员工列队领取，旗下东北制药、中兴商业等公司，在职员工一人发1万，退休员工也有几千块，近十年发红包就花了快40亿，甚至还曾斥资5亿给员工发汽车，包揽5年车险和车船税，堪称民企福利标杆。除了方大，山西荣河1+1生鲜超市也被网友夸爆，老板投资黄金获利1000万，居然全部分给员工，工作两年以上每人1万奖金，入职不满一年也有1000元旅游补贴，...