秋招了

最近身边有朋友拿了个武汉国企年薪20w的工作，我觉着在武汉这个薪资还不错了，结果他更他爸商量了一下，他爸说这个薪资太少了。要他去考公，考公不上岸应该也可以回去啃老了。还有个朋友的爸爸就是一个局的副局长，他根本不用操心买房买车的事情，只想回去找个安稳的工作就行。还有朋友通过魔法进了家里的电网。。嗐，这样一对比发现，人与人的差距跟人与狗的差距都大。而互联网算是为数不多的没那么看家里的关系资源了。所以啊，我们最大的后盾还得是我们自己，好好加油吧。

春秋✈️ 综合管理类培训生 初试面经搜遍全网没有面经，趁着下午刚面完出一波攒攒秋招人品，希望对uu们有帮助在上海线下面的，半小时左右一波人，是群面哦～记得打印两份简历带上流程：1、自我介绍2、对春秋航空成本管控方面的理解（同组uu答的都好全面，完全没有什么补充hhhh）3、有关财务方面的实习经历介绍，谈谈自己参与的工作、对岗位的理解、对工作提效的想法之类的4、什么渠道投递的简历5、自己的实习投递的渠道是什么6、横向多岗位实习较垂直实习的优劣势（本人实习岗位比较杂hhh）7、对未来的规划，是否想好要做财务方面8、例行反问总体而言，面试官们都非常好，超级温柔～春秋航空2026届秋招启动~ 【我们是...

1. ThreadLocal的原理和存在的问题2. ThreadLocal在Spring当中的应用3. ThreadLocalMap和HashMap的区别（hash方法不同，设计原因角度出发）4. 线程池的使用，核心参数设计5. 如何根据业务需求动态修改线程池参数6. 动态线程池实现原理7. 对比Zookeeper和Redis实现分布式锁的优劣（CP vs AP、是否引入新组件）8. 阐述设计一个Redis分布式锁需要考虑的关键问题（死锁、锁超时、释放锁的原子性、owner验证）9. 追问如何评估Redis锁的超时时间（看门狗机制、压测）10. 阐述一次慢SQL优化的完整过程：从发现问题（Oncall告警）到定位（Explain分析），再到解决（调整where条件利用联合索引的最左前缀原则）11. 算法： 合并区间

💼回想起秋招的过程，整体推进的速度还算快。线下终面时，HR带着我熟悉了园区、食堂和单人宿舍，参观了滨海湾人才房，到最后顺利签约。为提前融入这个大家庭、熟悉团队&业务，我选择提前入职到岗（早日💰）600💰的单人宿舍，对外地打工人真的很友好，15分钟到深圳地铁站（人在长安，周周往深圳跑🏃）。省下来租房的钱那就去玩吧。工作生活妥妥的WLB，下班和同事们各种约球🎾🏸（羽毛球免费哦🆓）。上班的时候导师也经常和我沟通。公司的团队氛围是我入职以来最大的惊喜之一，我们团队e人占比超高哈哈哈，大家对科技产品充满热爱🫶。融洽和包容的工作氛围让我能够迅速融入。除了日常下午茶、吃饭以外，还参与...