春招Day6-7

在汽车部做软件，感觉同组和其他组的同事总是有点看不起我们，可能是因为我不是985、211毕业的吧，刚来时对业务也不熟悉，项目代码也需要时间熟悉，只能一直加班加班加班。Leader的压力也不小，每个月的需求量大得让人身心俱疲，OS底层重写真不是人干的活儿。不过，这种情况在小米好像挺常见的。记得有个同事说过，他也遇到过难沟通的同事。那些不解决问题、只传递情绪的人，最好别理他们，只回应具体问题或探讨解决方案的对话。谁专业，谁情绪化，大家其实都能看出来。慢慢地，职业形象树立起来了，可能潜移默化也能在背后给我们一些助力。当然，心态也很重要。很多事情没处理好，自己心态也有问题。以后再遇到类似情况，应该会更...

终于有hr主动打招呼了😅😅😅😅😅😅😅😅

度子拟录取咯😋不过貌似还得提前实习，拿着保底了

#软件开发笔面经1.自我介绍2.拷打实习和科研，两段实习，没论文，实习的内容反反复复讲也就那点东西，没有太多值得深挖的点，面试官估计也不想深入问了。3.手撕multi head cross attention，基本上写出来了，面试官也没让我详细讲思路，看了一眼就结束。全程没问八股文，反问环节问了一下部门研究方向应该是偏传统CV方向的，跟大模型关系不大。一面应该是没过，收到邮件推荐我转投其他岗位。