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活跃的铁锤希望被offer砸中
2025-05-13 16:20
集美大学 数字IC后端设计
发布于福建
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芯片系统设计工程师和版图工程师
系统有10k,是一家音频soc公司
版图是9k,是一家电源管理类公司
求一个发展前景好一点的岗位
#芯片设计#
#ic开发工程师#
#模拟版图#
#soc设计#
#电源管理#
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楪鸣
浙江大学 芯片研发
请问现在版图要求学历多少呢,本科能进不。
1
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发布于 2025-05-13 20:49
浙江
隴右布衣
西北工业大学 集成电路IC设计
版图九千正常,架构怎么才给一万,那不是比前端还厉害的岗嘛
1
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发布于 2025-05-13 20:26
江苏
牛客798325911号
遵义师范学院 模拟IC设计
接offer
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发布于 2025-06-04 04:49
贵州
春泥雪鸿
南京大学 soc前端设计
请问你是本科生还是研究生?
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发布于 2025-05-21 11:20
湖南
KPLACE
门头沟学院 嵌入式软件开发
看上去,你系统那个就是ic验证
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发布于 2025-05-16 14:17
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 12:44
已编辑
哈尔滨工业大学 游戏后端
27届暑期实习秋招全时间线
本篇内容是写给27届同学的,核心就是把26年校招的整体时间节点和节奏先推一遍,然后告诉大家不同基础、不同处境的同学,应该怎么卡点准备、怎么做选择,尽量把自己能力范围内最好的offer拿到手。篇幅会比较长,但基本都是能直接照着做的东西。26年和25年大概会有哪些变化26年的暑期实习大概率还没全面开启,但基本也就下个月的事了。按去年的节奏推,去年是1月29日过年,然后字节2/20开、腾讯2/25开、美团2/26开、阿里3/2开,今年过年2月17了,晚了半个月,同理推断的话应该是3月5日左右大范围开启,但是按照越来越早的趋势 保不准2月底就有企业开了,(过完年不到两周就开始了)笔试节奏去年是三月初集...
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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2025-12-10 22:47
江西财经大学 C#工程师
还有26届hxd 没有offer的吗
26春招发一波力?
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2025-12-15 18:28
广东理工学院 产品经理
二本现在还能找到大厂实习嘛
萧索X:
写篮球联赛干嘛,陪老板打篮球吗。还有实习经历要写自己所在岗位具体完成什么工作,自己的任务具体完成了什么需求,给公司带来了哪些量化增长
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昨天 13:37
东北师范大学 Java
揭秘马斯克甩出王炸,X推荐算法开源,6小时斩获1.6k Star
昨天刷X的时候,突然发现xAI把整个For You推荐算法开源了。说实话,我当时就愣住了。要知道,推荐算法这东西,对社交平台来说就是命根子。抖音的推荐算法、小红书的推荐逻辑,哪个不是藏着掖着当核心机密?结果马斯克直接把代码扔GitHub上,7000多个star,就这么大大方方让你看。这背后到底藏着什么秘密?一个让我震惊的发现我花了整整几个晚上扒完这套代码,发现了一个颠覆认知的事实:X的推荐系统里,几乎没有人工规则。什么意思?传统的推荐系统,工程师会设计几百上千条规则。比如用户点赞过科技类内容,就多推科技,或者转发率高的内容加权。这些都是人脑想出来的逻辑。但X的算法完全不是这么玩的。他们用的是G...
愿天下没有难改的BUG
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哪家音频soc
接好运
接offer
9k公司名字
求发展前景
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