中昊芯英

得物java一面面经#得物校招求职汇总# 8.30投递，9.7一面，时间卡得很严，30～40min应该算是秋招的第一面了感觉面试官比较友善，会引导回答，整体问题都是和实习的项目有关，相关八股也是从实习经历引申出来的就是感觉时间很紧迫，想给实习内容铺垫一下前因后果，结果被提示时间有限，直接讲重点就行基础1、手撕：合并两个有序链表，时间与空间复杂度（口述）2、Java中的设计模式，至少四个（工厂模式和策略模式差异，为什么要用策略模式）3、说说Spring中的AOP实习项目 + 穿插八股1、在实习期间，最有挑战性的事情？担任的是什么角色？ 遇到什么问题？怎么解决？2、实习拷打3、在微服务/分布式服务...

1.不使用JavaScript的情况下实现红绿灯效果，并且红，黄，绿灯依次闪烁2.请实现一个函数，传入参数为一个URL，截取url上的参数以对象方式返回，如传入参数为https://www.nowcoder.com?name="张三"&age=20”,返回{name:"张三",age:"20"}.3.使用XMLHttpRequest对象和promise对象实现一个发起请求的ajax函数4.创建一个构造函数person，有name，age，sayhello方法，再创建一个构造函数student继承自person，并具有额外属性studentid和study方法

网易互娱hr面时问了面试官大概什么时候出结果，面试官说1-2周，结果早上刚面完晚上就发了offer。但wxg的暑期实习再录用评估，不知道有没有戏。能不能先接了网易然后再等腾讯呢？如果接了网易offer再毁约会被秋招拉黑吗？

今天完成了第一个需求，摸索测试评审上线流程花了太久，各种权限用的时候发现没开临时抢开，代码规范和apifox接口规范改了又改，好在是业务逻辑没问题测试一把过。今天开周会又分了个业务外的任务，封装一个时间日期校验工具类，与业务需求并行，感觉干劲满满。有一说一，这家公司真的是好的没边的那种（学抖音某位前辈实习生的话），没有压力 氛围轻松，最要的是大家都很年轻，沟通无障碍，没有架子，都很乐于乐于助人，会教新人怎么有效沟通减少沟通频次，提升沟通效率，很多东西是不去实习完全学不到的。因为今天周五加明天放端午假，提前开了周会，提前下班，有个实习了三个月的实习生拿了优秀实习生奖状，听说是后面应届时可以直接免试对接人事直发offer，在成都也能有十几k（ps 这个佬走后是不是相当于有hc要招新人了），下周请了周二的假准备开组会，端午假期没事干准备把那个日期校验的demo写出来。现在的心态是好不容易有个机会， 我的我只想学学学提升自己