每日互动（个推）前端

4月2日 一面

1. 围绕项目（实习，Github）拷打（占大头）
2. Storybook的作用
3. TypeScript与JsDoc的区别
4. TS类型断言
5. 地图要加载百万个数据标点，怎么优化
6. 箭头函数相关性质
7. JS垃圾回收
8. 前端测试工具使用（Jest）
9. 为啥要用虚拟Dom
10. Vue 模板编译的底层原理
11. Vue Router的两种模式
12. git merge和git rebase的区别
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05-24 21:16
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选 Offer 不只是比薪资，更是比未来！
选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...
选offer应该考虑哪些因素
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05-28 19:42
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04-05 17:19
杭州师范大学 管理培训生
双非一本要死在春招了
好难，可以帮忙看看吗
SHC2：关键问题是你这三段实习是三个不同的岗位…你这样子秋招就是只有一段实习的本科生..
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04-26 21:03
广东海洋大学 嵌入式软件工程师
双非本科还能找到实习吗
26届投了好几家实习都石沉大海了，简历写成这样有没有大佬指点一下
牛客517626884号：嵌入式真难啊今年，我电赛国二都成了路边野狗了
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05-23 17:40
南京审计大学金审学院 审计
以hr的视角告诉你，你肯定会入职的
找工作找外企，注意以下几点：1、外企面试一律强调不喜欢狼性文化，崇尚wlb，可以在面试的时候提一嘴，面试官听到基本都会表示认同大外企直接去HP,Microsoft, IBM, Google直接搜located国内的就可以，提前准备英语简历，大部分都是国外直接面试，通过后推到国内HR走个手续外企很多岗位根本不发招聘广告，而是内部推荐或小范围招人。重点选急缺人手的部门（如市场部赶项目、亚太团队拓展期）。直接关注小众平台：AngelList（初创外企）、Meetup（线下活动）、甚至Reddit的r/forhire2、不要选择前端岗位，前台岗包括：销售、商务经理、BD；中台岗包括：市场、运营、供应链...
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