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菲尼克斯弗兰克
2019-10-07 20:08
广联达_Java开发工程师
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2019-10-07
在牛客打卡345天,今天学习:刷题 10 道
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04-03 14:30
武汉理工大学 Unity3D客户端
黑客松冠军的项目——vibe coding必看
https://github.com/affaan-m/everything-claude-code这个项目叫everything-claude-code,目前已经有13万星,是Anthropic的黑客松冠军用了10个月打磨出来的。你可以理解为给Claude Code、Codex这类AI编程工具装了一整套现成的经验包。越来越多的人开始vibe coding了,真正麻烦的往往不是第一下能不能跑起来,而是后面怎么记住上下文、怎么自动检查、怎么把任务分开做......这个仓库基本就是在补这些东西。比如:token优化,讲的是怎么少占上下文;内存持久化,讲的是这次聊完的东西下次还能接着用;持续学习,讲...
你都用vibe codi...
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04-03 19:18
湖南农业大学 产品经理
字节面试官朋友告诉我:这种简历,我3秒就过
今天和字节的一位面试官朋友吃饭,吐槽了一下今年的春招简历质量。他跟我透露了一个残酷的真相:大厂筛选简历,平均停留时间真的只有3秒。在这3秒里,如果你的简历没有击中“靶心”,直接就会被Pass。作为“内部人”,他给了我三个关键加分项,能瞬间提升简历的通过率。今天分享出来,希望能帮到还在焦虑的牛友们。加分项一:关键词的“镜像化”布局面试官看简历其实是在“找词”。ATS系统和HR都在找JD(职位描述)里的那些硬技能。错误示范: 技能栏写得乱七八糟,或者项目经历里全是“负责、参与”这种虚词。正确姿势: 你的简历应该像JD的“镜像”。如果JD里强调了“SQL”、“Python”、“数据清洗”,你的简历里...
简历被挂麻了,求建议
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03-24 13:48
广东理工学院 Web前端
前端0实习简历
各位大佬能帮忙看看简历有什么问题😭八股文老是背了忘,0实习,想先冲中小厂的暑期实习,有希望吗,民本
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03-12 01:17
美团_测试开发
大厂就是一个大的草台班子
大二大三那会非常的向往互联网大厂,进去之后刚开始会觉得各个都很牛,只有自己是菜狗,干了一段时间会发现外表光鲜靓丽的某个人或者公司原来内部也就这样。即使是你的领导或者你的导师一样都会有不会的不懂的。实习或者找工作也都是这样,别把别人想的太厉害,大家可能会觉得自己的经历或者项目什么的比较拉不好说,不用怕,大胆的吹,你的面试官大多时候都不了解你的细节,只要你能自圆其说就行了。不过大厂之所以能成为大厂肯定也是有厉害的地方的,厉害在有几个天赋型的选手搭建出一套完整可执行的规则,后人照着做就不会出大问题。
周述安:
图片是白月光吗?
哪一刻你对工作祛魅了?
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04-03 16:13
已编辑
门头沟学院 研发工程师
暑期好难
从三月初断断续续面到现在,也有十几场面试了,但都是一面挂。有几场感觉回答的也很好,但两三天以后依然挂,不知道怎么办了,很焦虑。下周有场腾讯科技和阿里控股,感觉大概率是一样的下场 求大佬支个招
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