广联达 解决方案销售工程师 在线测评

总共5个部分,前3个部分限时,后2个部分不限时。
第一部分:言语理解(大约11小题,每题60—80s不等)
第二部分:资料分析(大约11小题,每题60—80s不等)
第三部分:图形推理(大约11小题,每题60—80s不等)
第四部分:性格特质(三个词选最符合最不符合,共71题不限时)
第五部分:抑郁症测试(不限时,题量待定)

期待一个面试机会
#校招# #广联达#
全部评论
刚刚一面完,是群面,整体氛围像是思政课讨论一样,十个条件选两个最重要的跟两个最不重要的,每个人陈述一分钟,大家讨论二十分钟,最后选个代表出来总结一下。最后面试官问了一个问题如何看待销售岗这个职位,我还寻思着报的是解决方法销售岗,这俩不一样吧,后来就三四个人回答了问题时间到了也没机会回答了,不过一面也过了是真的。
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发布于 2022-10-21 21:57 山西
同岗位,一面是三个人、二面是单面。昨晚5点多HR给我打电话,说我在前两轮面试表现比较好,决定给我加面一轮,涉及到我工资10%的上调
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发布于 2022-11-06 11:54 安徽
回完上一个才发现是你……姐,广联达第一轮是群面
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发布于 2022-10-19 20:24 安徽

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04-02 10:09
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用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
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