秋招电信被拒了,写点经验给大家伙分享下十月初笔试的,内容就是行测的选择题大概是52道,然后专业题,什么内容都有, 从408到sql到一些计算机常识都有,编程三道算法题,每道二选一,难度逐级增加,基本是力扣原题改了下说法,这次的难度挺高的,用的dp排序,具体题目记不清了.然后无锡这边是it岗没有一面,其他地区都是有一面的,一面就是无领导小组,这个就是看命吧,没什么好说的,如果有脑瘫的话可能一个组都直接过不了一面的.一面筛的人不多,大多数都是简历关或者二面刷的.今年很看学历,基本没有本科生,本科的简历关可能都过不去.到了二面就是领导面,无锡这边是四个领导,之前会让你打印四份简历带过去,每个领导一份.整个面试流程大概五六分钟,都是单面.先是自我介绍,大概一分钟左右.然后领导提问,基本就是:1.你为什么来我们公司 2.你对我们公司了解多少 3.你是哪里人(这个感觉才是关键因素) 4.会根据你之前的回答接着问一些东西 5.最后会问一点技术相关的问题,关于你简历上写的项目什么的,问了我的一个目标检测的项目,说完了差不多就结束了.总结一下,还是国企作风,基本就是看学历和户口,技术不关心.今年所有岗位包括江阴和宜兴分公司的一共进二面的二百八十几个,最后除了江阴和宜兴的总共就招了三十来个.不是本地人基本进不了.相进电信的话,给点建议就是简历做好看点,突出自己的优势,不会的技术不要写省的被问到.然后就是向考官表示自己是本地人.穿着的话尽量西装皮鞋吧,我是没有穿,但是很多人都穿了.至于待遇的话无锡电信工资到手一个月七千左右,然后一年四五万公积金,还有一部分奖金和福利.算总包的话一年十七八万左右,之后可能还要降低,但是现在还没有出公告,不清楚具体怎么样.今年进去的大概率要轮岗,之后岗位分配不一定会按照你的想法来,所以想做技术的还是谨慎投递电信.现在缺的是业务员,不缺技术人员,至少不缺it开发.因为无锡开发业务只有前端还有一部分通信的.