最近又陆续开始26届的招聘了，在地铁上偶然瞥到一条信息质问我为什么已读不回，苦笑一下，今天就谈谈为啥经常已读不回吧。其实大家完全不用想的太复杂，原因很简单，信息太多根本看不过来也回不过来，已读不回其实就是从简历来看，当下觉得你不是最优的可发起面试邀约的人选。在招聘软件上一个岗位发出来的瞬间就有几十条消息涌上来，一个晚上可能就收到五六百份简历，每一个消息都回是不现实的事，说的难听点甚至有的消息都不会被看到大家要知道除了招聘之外hr还有其他一些事务性工作，不可能也不会挨个回复不合适的候选人，也不会一天的时间all in在筛选简历上。看一份简历我可能大概需要2-3秒就做出决策，如果每一个都回的话真的...

怎么才能找到实习，都没人理的。(本科双非，怕被认出来)

真有这种不需要笔试面试就可以直接实习的内推？

3月初投递了华为的供应链管理开发暑期实习，流程真的很慢！慢到离谱3,10投递4.18统一测评和室友同事接到的！5.19接到面试5.22一面6.10二面6.11发现通过面试这一等就是半个月，我没有耐心等下去，接了其他的OC6.27日华为OC下来了，我秒拒，下午我室友就OC了！祝大家好运，想吐槽一下华为的进度真的很慢，各种流程慢到离谱，中途还不能修改面试时间，修改不知道要等到什么时候！没有all in华为是我最正确的选择！