工作经验重要还是工资重要
#工作经验重要还是工资重要?#先说结论,针对大多数岗位,工作经验重要;首先,无论是在校招或者是社招当中,HR或者面试官在进行简历筛选都会比较看重有没有对口的工作经验,这很大程度上决定会不会把你捞起来面试;比如说你参加校招,应聘的岗位是后端开发,但你没相关的后端实习经验,那么在校招HR的简历筛选时,你很容易就会被pass掉,除非你学历很好;再比如说社招,前段时间跟一个同事聊了一下,他准备跳槽,他投了很多公司,包括很多互联网公司,也有很多web3公司(有很多人可能不知道web3是啥,简单来说就是做加密货币相关的,工资很高,会比一般的大厂公司高个50%以上),结果他拿了几个大厂的offer,web3公司的呢,全部一面就挂了,问了HR和猎头才知道工作经验不太符合,所以工作经验对你后续求职很重要。
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程序员牛肉:我靠你这个实习经历其实最需要担心的点是你做的太多了,可能会被面试官怀疑是你伪造的。
交易状态机是你做的,支付多渠道是你做的,对账是你做的,结算还是你做的,重复支付也是你做的,整个服务的异常处理也是你做的。
其实你这个反而问题很大的,你想想站在面试官的角度,他是真的会相信你的能力很强,还是相信这份实习你伪造了大部分?我相信你真的做了这么多,但是删一些,废话删一删。你这个做的太多了反而真实性不可信。
后面再补一个项目,在github上找一个高star的项目学一学然后写到自己简历上。我觉得你能力肯定没问题。28届能做到这个份上很厉害,但是在求职市场中,你不是在跟28届的同学比,把你这个简历放到27届其实也就一般水平。
所以后续要想一想看看能不能给自己简历上搞点亮点,比如开源贡献呢?比如博客呢?
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裁冰:多投,我十二月初到现在投了400多家
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