飞速创新校招内推，嵌入式-软件开发-测试

1. 测试不是只会点点点以前可能有人觉得测试就是照着文档点按钮、看对不对。但现在早就不是这样了！现在的测试要会写代码、搭自动化脚本、测系统快不快、安不安全，甚至要懂服务器、数据库、网络——跟开发干的活儿越来越像。2. 不是行业不行，是你不升级就不行就像收银员被自助结账取代一样，只会手工测试的人确实不好找工作了。但会自动化、会性能测试、懂 DevOps 的测试工程师，公司抢着要，工资也高。行业没死，只是淘汰了躺平的人。3. 好测试一样能当专家、当领导很多人从测试做起，后来成了技术大牛、质量负责人，甚至做到CTO。关键是你有没有真本事，而不是你一开始干的是测试还是开发。4. 只要软件还在做，就得有人测手机App、银行系统、自动驾驶、AI大模型……哪个敢不做测试就上线？一出问题就是大事。所以测试永远是刚需，只是要求越来越高。5. 说测试没前途的人，往往自己没进步他们把“岗位”当成“天花板”，却不知道同一个岗位，有人混日子，有人成大神。差别不在岗位，在人。✅ 说白了：测试这行，没你想的那么差；但也没你想的那么容易。愿意学、肯动脑，一样前途光明；只想混日子，干啥都不行。

你那个堂哥考上了研究生现在一个月拿几万块钱，你那个表姐考上了公务员现在在XX政府上班呢！逢年过节或者家庭聚餐估计很多人和我一样都听过类似的话，最后可能还会有个补刀，你准备考研了吗？你找了什么样的工作？ 不出意外我也被问过这个问题，我说了在美团上班，后来就传开了我是送外卖的。当然我也没有主动解释过，这是个好事啊！老一辈的思想 很多父母他们获取信息的渠道就是身边的亲戚，哪家孩子考上名牌大学生怎么样了，哪家孩子考上研究生怎么样了，哪家孩子学了什么技术又怎么样了。像优秀的人学习当然没有错，但是成功的参数是有多个的，简单来说包括 个人努力、赛道选择、时代背景，而且这三者所占的比重是一直在变化的，所对应的...

我刷帖子是很多人说测试实习好找，拿到offer难，想问下春招转测试机会大吗

友友们，我实在是不太明白，校招的话现在大多也是提前实习，然后转正也是需要考核的，考核通过才能转正，那这跟实习转正有什么区别啊