面试不必焦虑,可能看的是眼缘?

面试面多了,到最后都成了一门玄学有的人几乎答不上来问题,但还是有了offer,有的人答对了90%但还是石沉大海,克克的朋友就说,她的面试官觉得她跟他刚进来的时候很像,聊着聊着就觉得挺投缘,就要了。说真的,那些问题,克克的朋友一窍不通,回答支支吾吾,面试官跟她解释了很清楚,说了很久,朋友以为凉了,一共面试了一个小时50分钟,隔天就打电话过来确定offer 所以宝子们,大胆去面试,心态放平整,相信自己一定可以找到的 #如何判断面试是否凉了# #秋招至今0offer是应该继续投还是去实习?# #秋招以来你最大的收获是什么# #秋招emo垃圾桶# #秋招0offer的自我反思# #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #0offer怎么办#
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真的,要你的不会难为你
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发布于 2022-11-06 11:46 北京
真的眼缘很重要,保持微笑面试,嘴甜点,不要感觉很严肃,给面试官一个融洽的氛围面试官也会很轻松,眼缘好就赢一半了
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发布于 2023-01-01 15:00 辽宁
哎真是的,上回移动的一个部门我面试过程感觉还行,结果连个二面都没有
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发布于 2022-11-30 15:36 北京

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03-03 23:12
已编辑
北京邮电大学 Java
书海为家:我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
你的简历改到第几版了
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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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