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当然是young啦
2024-01-04 20:37
门头沟学院 Java
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统计一月四日收到浙商资料收集的人数
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会不会海啊
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楚丨天丶
中国农业银行_西安研发部_软件研发
咋还在资料收集呢
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发布于 2024-01-05 09:18
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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03-19 16:19
门头沟学院 推荐算法
投了一个月之后,我发现自己一直在走弯路
985,算法,26届。投了将近一个月,今天复盘了一下整个过程,发现有几个地方效率极低,记录一下。 弯路1:用时间换"仪式感",而不是实际进展 每次投递前我都要把简历再过一遍,看有没有要改的地方,然后再提交。这个习惯让我每次投递额外多花20-30分钟。 真相是:第N次看简历发现的问题已经边际效益趋近于零。这些时间用来多投几家或者多刷一道题更值。 弯路2:网申填表没有自动化 算法岗很多公司有独立网申系统,我前期手动填了十几家,基础信息一遍遍重录,连父母职业、家庭住址这些都要写。 后来用了牛客网申助手,一次录入之后,打开任何公司的网申页面自动填写,反思了很久为什么没早点用这种工具...
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03-16 22:35
拼多多_架构师
作为面试官,我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看,所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段,而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官,我们在评估候选人时,内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”,以及我们如何看待某些常见的“套路”:一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理:“我最怕那种拿到题就埋头狂写,写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧:在动手前,主动确认边界条件(输入为空?数据量多大?并发多高?)。主动询问业务场景(“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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02-06 11:31
黑龙江工程学院 行政专员/助理
无代码平台
😅😅😅😅
合适才能收到offe...:
招聘上写这些态度傲慢的就别继续招呼了,你会发现hr和面试官挺神的,本来求职艰难就可能影响一些心态了,你去这种公司面试的话,整个心态会炸的。
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-26 00:56
实习简历求意见
本科电子信息,开学就大三下了,把之前比赛项目写进简历了,但投了好多都没啥回应,请教大佬拷打。但这里简历第二个项目我一开始用的裸机,后面用rtos重写的,但对rtos我不太熟悉基本靠ai改的,万一问到我怕答不上来,请问这种水平可以先找个中小厂实习攒经验吗。
实习简历求拷打
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03-16 21:21
门头沟学院 前端工程师
前端必看!重排和重绘别再搞混了🔥面试高频考点+避坑技巧
家人们谁懂啊!前端面试被问重排重绘,明明背过却答得磕磕绊绊😭 而且工作中不小心写多了重排代码,页面直接卡成PPT…今天就用最通俗的话,把重排、重绘讲明白,再附上避坑技巧,不管是面试还是实际开发都能用得上,建议收藏备用✅ 先搞懂前提:浏览器渲染页面的完整流程(简单记这5步,不用死记硬背) 构建DOM树 → 构建CSSOM → 构建渲染树 → 布局渲染树 → 绘制渲染树 简单说:布局阶段算好每个元素的大小、位置(给元素定坐标),绘制阶段再把元素画到屏幕上。重排和重绘,就是这两个阶段出了“重复工作”! 一、重排(回流):最费性能的“大动作”⚠️ 一句话总结:元素的“身材”“位置”变了,浏览器得...
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