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牛客509854067号
门头沟学院 硬件开发
发布于广东
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@秋招鲨我:
美的一面,群面凉经
题目关于门店营销策略,我提出结合线上营销(本专业)现场有人提出线上营销有人提出门店线下营销,没吵架,大家就很peace,最后总结了两方观点,都进行营销。中间偏leader,最后做reporter,被刷掉了有点摸不准hr喜欢什么样的人了,只喜欢冷静分析提出观点的人吗?但我也是有自己角色的,不理解是哪里不好,观点不切实际?观点不够新颖?过程中我也没有很激进,只是正常赞同和反对了一下然后总结大家观点report了想问怎么样才算是好的表现啊开始各方面怀疑自己了
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10-09 23:55
门头沟学院 后端工程师
字节后端一面
字节一面一上来就八股框框问,难绷,聊了四十分钟才开始手撕,我这边todesk看到直接开始写,先思路,再代码再注释,最后复杂度分析,一套流程下来也就十来分钟,没难度,简单说下面试手撕 使用两个指针,快指针先移动k步,然后快慢指针同时移动,当快指针到达链表末尾时,慢指针正好指向倒数第k个节点。 算法选择:双指针法。快指针先移动k步,如果快指针在移动过程中变为null,说明k大于链表长度,返回null。然后同时移动快慢指针,直到快指针到达链表末尾,此时慢指针指向的节点即为所求。 复杂度分析:时间复杂度为O(n),其中n是链表的长度,因为我们只遍历了一次链表。空间复杂度为O(1),只使用了两个指针。
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10-10 10:46
上海交通大学 嵌入式软件开发
是不是10月11月才是双非的offer季
我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢,这就到 10 月了?为什么还没有面试?9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个:1.9~10 月份假期太多:9 月份假期就占了总时间的 1/3,这还不算国庆的 7 天假,假期绝大部分公司是不会进行招聘,如下图所示:2.公司招人顺序:公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”,所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学,所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了,也就是 10 月份之后了。3.其他问题:投递简历数量太少。简历太拉胯:学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...
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09-29 20:20
已编辑
中山大学 Java
华为 一二三面
挺简单的,没往深了问主要是项目实习科研经历聊天,没怎么问八股,摆烂快两周了,差点在简单手撕上翻车了
做个有文化的流氓:
大佬就是大佬,摆烂还能过
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08-28 09:05
门头沟学院
大佬们什么意思啊,挂了是吗
投递美团等公司10个岗位
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今天 10:32
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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