员工不主动离职，就各种葳鞋员工，甚至起诉员工员工退还入职以来的食堂餐补。（当时入职时hr都会口头和我们说食堂二楼免费，一楼收费） 原本以为这都够夸张了，没想到公司败诉后（证据见图），为了再起诉，居然“制作”一些新证据（如图 ，公司让几位员工证明公司食堂收费，并且让他们先交一点餐费，以此证明食堂是收费的）。 奉劝大家，如果没啥时间精力的话，最好一开始就离这类公司远一点，省得到时候像我和几位同事一样，人均背了两个案子，最多的甚至背了四个案子。

逆天

双一流本第一个项目是自己一点一点写的，不是照着视频做的，第二个是鱼皮的，但是每个功能我都有思考和拓展过所以我觉得如果问我项目我还是比较有信心的。八股从年后一直有在背，算法题每天坚持做3道。抱着锻炼自己面试能力的想法投了几个大厂，但是毫无疑问石沉大海。求大佬拷打，真的很想去实习啊

东哥依旧稳定发挥，营收这么多 利润低的离谱，对待员工也是真给钱，东哥挺牛的。=================================================楼主是25届的,秋招拿了很多offer，所以现在准备把所有秋招需要学的以及经验分享给大家。想要冲击秋招没有方向的，基础不扎实的，同学可以看一下我的专栏。也可以看看我之前的总结，里边包括自己亲身实践拿到ssp的学习路程和重要的八股还有一些HR的问题。链接在下方。https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MRwNvb