什么你告诉我你在北京一个月只要800块

上班的日子总是被闹钟绑架，这几天必须补回来！躺平模式的口号：不动，才是最大效率！

1. 请做一个简短的自我介绍，重点说明你的多语种能力及与用户体验、运营相关的学习/实践经历。2. 你为什么应聘该岗位？多语种优势在用户体验运营中的核心价值是什么？3. 你更倾向哪个发展方向（语言类/策略类/数据分析类）？为什么？该方向的核心工作是什么？4. 你的多语种能力（如日语/德语）如何支撑用户体验运营？请举例说明应用场景。5. 你过往经历中，最能体现“用户同理心”的一件事是什么？请描述过程。6. 你如何理解“提升用户体验与满意度”？在目标语种区域，会从哪些维度切入？7. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？如何在用户体验运营中发挥多语种优势？8. 你对目标语种对应区域（如日语区/德语区）的...

那天，我和大部分求职者一样，怀着一丝希望，将简历投向了这家号称有着丰厚福利和广阔发展前景的大厂。简历投出1分钟，系统发来“感谢您投递，简历暂不符合，甚至还没关掉官网页面，我仿佛参加了个自动回复系统的测试计划然后，信息就“消失”了。我甚至怀疑这家公司是不是用了一个程序员自己都看不懂的筛选系统，连看一眼的机会都不给。这种“提名点击就挂”的经历，不仅让我对公司产生了怀疑，也让我深刻感受到现代求职的一个残酷现实——越来越多的大公司，尤其是一些央企，已经将招聘过程完全交给了人工智能和自动化系统。对于那些没有足够经验或者简历不符合特定要求的候选人，似乎早早就被机器挡在了门外。

想问问各位大佬，考研的话这四个专业：计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术和0854计算机专硕对于找工作有什么区别吗？如果没有的话为什么分数线会差这么多呢？有必要为了更好的院校而不选计科去选智能或者软件嘛？