Java方向的春招通常从每年2月中下旬开始，持续到4月左右。相比秋招，春招岗位数量略少，但仍有不少企业尤其是互联网公司、金融科技公司和软件外包企业会在这段时间集中开放岗位。春招的黄金投递期一般在3月上旬到中旬，此时大部分企业会安排面试并开始批量录用。建议同学们提前准备：完善简历、整理Java项目经验、复习基础知识（如Java核心、数据结构、算法、Spring/Spring Boot等），并关注公司官网、招聘平台、领英、BOSS直聘等信息，一有岗位就及时投递。总之，抓住2月底到3月中旬的投递窗口，提前准备好项目和技术储备，是获得理想Java春招岗位的关键。

一定要谨记，跟人聊天（特别是a说他分手吵架了，跟你说b的坏话的场景）中过招！a在扣扣上找我聊天，说分手了，然后跟我吐槽b。然后我就把我听过的b的事情全跟他说了。然后第二天b来找我 问啥意思….被背刺的感觉真的无语。以后大家擦亮眼睛 在职场上也不要轻易这样。指不定哪天被你无心提到的一个人 带着你的聊天截图来找你

暑期实习是每个计算机相关专业学生积累经验、了解行业的重要机会，而Java方向尤其在互联网、企业级开发、金融科技等领域需求量大。一般来说，Java暑期实习的投递时间从前一年的12月开始，到次年的3月为主。其中，1月至2月是投递高峰期，很多大厂和热门企业会在这个阶段开放岗位并安排面试。建议同学们提前做好准备：整理简历、梳理Java项目和算法基础、复习Spring、MyBatis、数据库、网络编程等核心知识。寒假期间就可以开始关注各大公司官网、招聘公众号以及领英等平台信息，第一时间投递。热门岗位通常采用滚动面试机制，越早投递，被看到和获得面试机会的概率越高。总之，Java暑期实习黄金投递期是12月—...

偶然刷抖音被喂到的，号称不会被共享屏幕截取