收到华子意向

技术面拷打实习（10min）redis的工作原理，有没有考虑过其他缓存中间件cacheAside的读写比例编程题：判断一个数独是否有效（共享屏幕做的）追问：可以怎么优化，如何套用设计模式优化日常是如何使用ai的如何判断ai给出的代码是否正确ai在其他方面对效能方面的提升有哪些ai对程序员的挑战方面的思考日常是如何学习一门新技术的反问综合面试hr面试官问的都是一些格式化的问题，问了15分钟，最后也没有反问环节，我也不想去索性开摆了，回答的很随性，不出意外的两天后挂

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

1.请阐述商业分析的核心职能体系，并说明商业分析师在产品决策、市场策略和业务优化中的价值作用。 2.数据分析中的描述性分析、诊断性分析、预测性分析和处方性分析有什么区别?请结合具体场景说明应用 3.A/B测试是商业分析的重要工具。请说明A/B测试的设计原则、统计显著性判断和结果解读方法。 4.商业模式分析包含哪些关键要素?请用画布模型或其他框架分析一个你熟悉的互联网产品的商业模式。 5.请分享一个你主导的数据分析项目，说明项目背景、分析方法、关键发现和业务影响。 6.描述一次你通过数据挖掘发现业务洞察的经历。你是如何从数据中提取有价值的商业见解的? 7.在你的实践经历中，是否遇到过数据质量问题...