2025-06-06 01:29
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于浙江 要不要去华为od
毕业一年在杭州10k，工作强度不算大，双休，每周两天加班，大概8点多可以走，但是感觉工资太低了#前端#
全部评论
yetixxx
湖南科技学院 Web前端
八点走 才10k，我觉得强度很大了
CVMaster_
河南农业大学 Web前端
od，涨薪上限30%，强度拉满，遇到不好的部门天天加班，我在od
Xanadu13
杭州电子科技大学 Java
别去，去了这辈子就有了
牛马433730181号
University of Toronto 自然语言处理
去了弄不好时薪更低了
米兰的夏天1
南京邮电大学 C++
南京考虑不呢？可私信
米兰的夏天1
南京邮电大学 C++
欢迎来南京，可私聊
米兰的夏天1
南京邮电大学 C++
坐标南京，来私信我呀，你就是我们想找的人
放**屁两天加班 你都在华为了 做好996=躺平的准备 现在寒气这么重 敢不加班就想办法赶你走 兼任的hr就**撒谎 一帮骗子
牛客103504611号
上海考虑吗 主航道
八音盒之旅
南京大学 Java
考虑上海od的机会嘛。上海终端，薪资待遇肯定比你这个高很多相关推荐
03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端 
Ryan188：我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是，如果你是面试官，你是HR，其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目，可能是从网上学习而来的，或者是直接copy别人的项目，没有新意，没有展现出你自己对技术的思考，而且你的学历也不占优，自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作，也就是“给我一个选择你的理由”，比如最近很火的ai，你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建，需要你先花点时间学习，34天吧，展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容，有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话，我去年在你这个时候也是没人理我，咱们双非学历也没实习，难找也正常，我当时整个3月份都没人鸟我，直到有个新招的岗位，很缺人很急，流程很快，所以我一下子进去了，所以运气方面也很重要，需要你一直坚持喝复盘，直到看到光明，加油兄弟 点赞 评论 收藏
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