兄弟们,投了简历直接就是HR面是什么情况?本人找后端实习的。
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就是。稳了
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发布于 2020-04-05 19:59
这难道不是很正常吗?HR初步了解(如果成功)——>技术面(如果成功)——>HR确定合同薪资。
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发布于 2020-04-03 19:38
怕不是我HR面没表现好就直接不技术面了哦。
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发布于 2020-04-03 19:35
&啥公司啊,,Ծ^Ծ,,这么舒服
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发布于 2020-04-03 19:34
啥公司啊,这么给力
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发布于 2020-04-03 19:33

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拒绝996的劳伦斯很勇敢:看得见目标且护犊子的 具体就是明确告诉组员要干什么,然后当别的组甩dirty work时能护的组自家新人
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05-12 11:09
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门头沟学院 后端
SmileDog12138:没必要放这么多专业技能的描述。这些应该是默认已会的,写这么多行感觉在凑内容。项目这块感觉再包装包装吧,换个名字,虽然大家的项目基本都是网上套壳的,但是你这也太明显了。放一个业务项目,再放一个技术项目。技术项目,例如中间件的一些扩展和尝试。
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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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