27届双非面试小厂没后续了

在福州求职找工作，拿到心仪公司的录用通知后，入职体检成了 “最后一道关卡”。不少人面对体检项目清单会犯迷糊：“哪些项目必须查？”“体检前要注意什么？”“报告里的指标异常该怎么办？” 其实，入职体检不仅是企业筛选健康员工的依据，更是个人了解自身健康状况的好机会。今天这篇福州入职体检攻略，从流程到细节全拆解，帮你轻松应对入职体检。一、先明确：入职体检查什么？必查项目 + 可选项目清单入职体检项目并非 “一刀切”，通常由企业要求和地方规范决定，但核心项目基本一致，主要分为必查项目和可选项目两类：（一）必查项目：企业筛选的核心依据这些项目是绝大多数企业的 “标配”，主要排查影响工作能力和公共健康的问题...

上海观测云一面70min1.业务介绍:观测云所有的可观测类型数据的存储和查询2.自我介绍3.for tencent的系统架构 进程模型? 如何进行性能瓶颈分析的? 做了哪些功能来优化?4.单机起了几个进程? 集群有多少台机器? reuseport原理是什么?5.线上水位是多少? 如何保留冗余,如何判断?6.性能指标的监控为什么通过日志来落盘存储?你知道其它的指标方案吗?  普罗米修斯了解吗?  日志量不大,几十台机器,统计无所谓7.reactor模型的工作模式? acceptor? worker?8.如果现在是计算密集型业务,瓶颈在业务处理,会导致什么影响? 内核会做什么?延迟增大, tcp 接收发送窗口,传输层面上client和server同步9.ebpf了解吗? 原理是什么?10.手撕:实现一个字符串查找substr,忽略大小写11.平时怎么学习的? 大模型了解吗? 大模型和wiki的关系?上海观测云二面 20min1.自我介绍2.学校有哪些专业课? 有没有在实验室做过项目?3.讲一下腾讯的实习,你担任的角色是什么? 一个需求来了到最终上线,你参与了哪些?4.讲一下腾讯实习的技术上有哪些难题? 怎么解决的? 怎么进行性能优化的?5.你说到内核版本>=3.9的时候有一个优化,这个信息你怎么获取的? 通过哪些方式查资料?还有,你接收这些信息之后,怎么去判断,这个信息是否正确? 搭建demo?6.OSI七层模型自顶向下讲讲?7.场景:我的出口再日本,自己的服务器部署在国内,现象是日本访问国内网站或者api的速度比较慢,分析一下可能的问题?8.为什么选择我们? 你的职业生涯规划?腾讯字节蔚来阿里百度京东网易

对于许多即将步入职场的应届生而言，校招谈薪往往是一场既期待又紧张的对话。有人害怕被认为“贪钱”，有人怕开价太高被拒绝，也有人干脆不谈，觉得“先进去再说”。但现实是——如果你不懂谈薪，往往会让你的努力被低估，甚至影响今后几年的职业成长。一、薪资并不是单纯的“数字”校招中的薪资不仅代表收入，更体现企业对你能力与潜力的认可。HR 在评估薪资时通常会考虑三类因素：岗位价值：该岗位在公司中承担的责任与贡献。市场行情：同地区、同类型公司对应届生的平均薪资水平。候选人匹配度：学历背景、实习经验、项目成果、面试表现等。换句话说，薪资是一种“信号”——它既反映你的综合竞争力，也影响你后续在公司内部的晋升与资源分...

陆陆续续投了一个月只找到了几个破烂小厂，不是低代码就是外包🥶🥶，唯一一个正经一点还被上个月干了两天，因为别的原因不要实习生了。😓。每天都在焦虑，boss看一会牛客看一会，b站看看大佬讲路线。感觉自己小小的双非本来不及找第一段好一点的实习了。现在连面试都不好约。下周二要保底去东软这个大外包了，被无数人劝退，我也很犹豫，我怕我出来这个找不到别的实习了，想着去了发现业务实在不好就跑，骑驴找马。想问问佬们，要是这种低产出的实习，那等我暑期投简历会成为我的负分项吗。虽然焦虑但是白天还是按部就班的学习，明天把juc就看完了，hot100完成70个了，还差一个jvm系统的看一遍。我给自己想了几个方法，我怕我明年因为实习不好，或者没实习约不到暑期面试，想给我的简历填点亮点。🤔🤔1.博客2.项目上线3.增加项目的进阶亮点想问问佬们，我这样可以吗，双非要是实习经历差或者没实习，明年春天有机会找到约面中大厂的机会吗。[合十]