#和牛牛一起刷题打卡#
    public ListNode reverseBetween (ListNode head, int m, int n) {
        // write code here
        int i=1;
        ListNode d= new ListNode(0);
        d.next=head;
        ListNode h=head;
        ListNode h0=d;
        while(i<m)
        {
            h0=h; //前方节点
            h=h.next;
            i++;
        }
        head=h;
        while(i<n)
        {
            ListNode nxt=head.next;
            head.next=nxt.next;
            nxt.next=h0.next;
            h0.next = nxt;
                i++;
        }
       return d.next;
    }
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友友,是需要带截图不是题解噢
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发布于 2024-05-29 11:37 北京

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不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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